“以‘爱心妈妈小屋’为服务阵地，积极开展女职工健康知识交流、心理咨询、‘妈妈课堂’学习等活动，实现一屋多用、一屋多能。”武邑县中医院“爱心妈妈小屋”内，布置简单整洁，桌椅舒适干净，收纳箱里整齐放置着婴儿柔湿巾等母婴用品，孕婴书籍、婴儿护理等书籍杂志有序摆放，无一不体现出对女职工的细致关怀。
把好事办好、办实，贴心的服务最温暖。伴随着《河北省工会“爱心妈妈小屋”建设及管理办法》（以下简称《办法》）的出台，“爱心妈妈小屋”的建设、管理和服务必将实现质的跃升，为广大女职工筑起稳稳的幸福。截至目前，全省工会支持建设并正常使用的“爱心妈妈小屋”已达2406个，为推进生育友好型社会建设贡献工会力量。
功能拓展
“爱心妈妈小屋”服务升级
走进河北省地质工程勘查院的“爱心妈妈小屋”，一股舒适、温馨的气息扑面而来。从生育一胎到孕育二胎，“爱心妈妈小屋”一直陪伴在单彤娇身边。
“2018年生育一胎时，单位的‘爱心妈妈小屋’还只是一个简单的哺乳室。当时哺乳和育儿知识了解得比较少，有时会感到手忙脚乱，但这里为我提供了一个安静舒适的空间。当怀着二宝再次走进‘小屋’时，这里的功能更完善了。”令单彤娇更为惊喜的是，“小屋”内还建设了一个庞大的资料库。在这里，可以找到各类有关育儿、家庭、健康等方面的书籍、资料和视频，可以随时随地获取到所需的知识和信息。
在“爱心妈妈小屋”的呵护中，广大女职工平稳顺利度过特殊时期，更好地平衡家庭和工作，健康育儿和职业发展两不误。《办法》明确，“爱心妈妈小屋”作为用人单位关爱女职工的重要阵地，在为女职工提供休息场所和隐私保护的同时，将其打造成为“婚、生、养、育”一体化服务女职工阵地，可举办婚恋服务、女职工阅读、育儿交流、健康关爱等各类活动，开展职工子女假期托管服务等。
实践中，保定市总工会以女性身心健康为出发点，将“爱心妈妈小屋”从单一哺乳室发展为充实女职工健康与教育常识、提升女职工素养与生活品质的综合体。实施“温馨工程”，每年采集女职工健康数据，开展追踪性深度健康服务；开办“小屋答疑”公众健康信息专栏，开辟“小屋直播”网上健康和教育系列讲座，提升女职工做好个人及家人健康管理的能力；紧贴女职工需求，举办妇科健康、心理健康、流行疾病预防等公益健康讲座，将“小屋”健康服务植入女职工工作生活，不断提升女职工的健康意识和水平……
聚焦“她”服务、建好“她”阵地。如今，遍布全省各地机关、园区、楼宇、商场、医院、公园里的“爱心妈妈小屋”，已经成为集孕期休息、产后哺乳、心理疏导、育儿交流、亲子教育于一体的服务关爱女职工的温馨驿站。
模式创新
互助联盟凝聚“她”力量
“是‘爱心妈妈小屋’的准妈妈课堂给了我自信。”石家庄市裕华区职工孙雪虽初为人母，但日常带娃过程中一点也不慌乱，聊起育儿经更是头头是道。这都得益于她参加了石家庄市裕华区“铸爱”妈妈小屋互助联盟的活动。
“铸爱”联盟是石家庄市总工会成立的首家“爱心妈妈小屋”互助联盟，由裕华区8所小学、2家企业的省级“爱心妈妈小屋”组成，定期举办联谊互助活动、女职工特殊时期健康讲座、心理健康咨询辅导等活动。“‘爱心妈妈小屋’互助联盟的建立，实现了功能共享、活动共办、服务提升的效果，为女职工们提供更丰富、更全面、更贴心的服务。”石家庄市总工会女职工部有关负责人表示。
服务模式的迭代升级换来了更多女职工的欢迎和肯定。为确保“爱心妈妈小屋”建设更加规范和完善，《办法》明确，新建的“爱心妈妈小屋”应设在方便使用、空气流通的区域，尽量做到相对安静、温馨舒适，确保私密、卫生和安全；在醒目位置悬挂省总工会统一制发的标牌，有清晰的导向标志；室内应当配置基层的设施设备，装饰简洁实用；可根据实际需要配备空调、电视、冰箱等设备设施。“为确保‘爱心妈妈小屋’切实发挥作用，此次《办法》明确引入动态管理机制，实施定期评估，对符合条件的省级‘爱心妈妈小屋’给予经费补助，专项用于配备设施、物品或改造提升。”省总工会女职工部有关负责人介绍。
在石家庄，聚焦“爱心妈妈小屋”功能作用发挥，吸纳医生、心理咨询师、律师、劳模工匠等各领域专业人士组建志愿服务团队，为有需求的女职工提供帮助和服务；在保定，聘请妇科、新生儿科、乳腺外科及心理专家为“爱心妈妈小屋”健康顾问，专家照片、电话、微信上墙，为女职工随时提供贴心服务；在省直单位，“爱心妈妈小屋”发挥了阵地作用，为职工子女提供了假期托管服务……如今，针对女职工备孕、怀孕、哺乳、经期等面临的特殊困难，全省各级工会在工作理念、模式和方法上大胆尝试，凝聚广大女职工奋斗合力的同时，也让“爱心妈妈小屋”的影响力不断扩大。
多元发力
推动女职工关爱服务升级
据了解，目前河北有近475万女职工。随着生育友好型社会建设的不断深入，全社会对女职工的关爱愈发受到重视。省总工会积极响应时代需求，全力构建多元化女职工关爱服务体系，一系列暖心举措如春风化雨，润泽着广大女职工的心田。
“不管在单位还是带孩子外出游玩儿都有‘爱心妈妈小屋’的守护，这真是件幸福的事儿！”1月18日中午，唐山市职工李潇潇按照手机导航，带着自己1岁的宝宝走进南湖·开滦旅游景区游客中心的“爱心妈妈小屋”，给孩子换上新的尿不湿。温馨舒适的环境让李潇潇带娃外出不再因为找不到静谧、隐私的场所而着急。
贴心服务、资源共享。《办法》规定，鼓励将符合条件的“爱心妈妈小屋”面向社会开放，扩大服务范围，充分发挥工会服务阵地作用。同时明确，各级工会要加强对“爱心妈妈小屋”的动态管理，及时将公共场所“爱心妈妈小屋”相关信息上传至全国总工会“职工之家”APP等工会网上平台，并定期收集“爱心妈妈小屋”使用信息，及时了解使用情况。
近年来，全省各级工会坚持全心全意服务女职工，举办全省工会先进女职工风采展示、“巾帼劳模工匠大宣讲”、“玫瑰书香”全省工会女职工主题阅读活动等丰富多彩的活动，搭建女职工展示与提升自我的舞台，筑牢女职工思想根基；开展女职工普法维权月、法律知识答题、权益保护专项集体合同观摩拉练等活动，不断提高女职工的法律意识和自我维权能力；聚焦女职工特殊需求，开展“会聚良缘”青年单身职工婚恋交友活动，举办全省托育职业技能竞赛，开展女职工“两癌”筛查等特色服务……全省各级工会组织通过线上线下相结合的方式，推出多项服务措施，真正让女职工感受到“家”的温暖。
干净温暖、设施齐全的“爱心妈妈小屋”，不仅给女职工带来莫大的方便，更体现了社会对妇女和儿童的尊重，是文明落实到每一个细节的体现。全省各级工会组织将积极推进生育友好型工作场所创建，提升女职工生活品质，在女职工的急难愁盼上下功夫、出实招，切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到女职工的心坎上，让更多的女职工都能拥有“温馨港湾”。
来源：河北工人报
记者：高会坡 哈欣
编辑：赵晴晴
责编：于可心
主编：孙文珺
监制：王建广
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