黄山市示范幼儿园普及普惠创建工作汇报
梧阴匝地
槐荫当庭
PART 01
园所概况
黄山市示范幼儿园创办于1952年，前身是“黄山市市直机关幼儿园”。1998年成建制整体归属黄山市妇联，更名“黄山市示范幼儿园”。2023年，依据相关政策指示，划转至屯溪区教育局。2024年7月，新增两所“民转公”幼儿园，戴震路分园和瑶里分园。
总园建筑面积3833㎡，一栋三层主体楼，15个教学班，幼儿550名；瑶里分园建筑面积1300㎡，一栋二层主体楼，5个教学班，幼儿113名；戴震路分园建筑面积1051.76㎡，一栋三层主体楼，6个教学班，幼儿192名。共计幼儿855名，教职工103位，均实行两教一保，全面落实“以游戏为基本活动”的教育理念。
PART 02
园所提升
01
硬件方面
环境创设：以“传帮带”的形式，总园带领分园共同进行环境创设提升工作。提升后，总园大班环境以大地色为主，中班以素雅蓝色为主，小班以自然绿色为主；两分园则是结合“一园一品”特色进行环境创设。
户外活动场地改造：暑假期间，我园对户外活动场地进行改造提升，包括拓宽游戏场地、铺设绿色安全仿真草坪、加装大型运动器械、改造沙水池等，以多样化的游戏体验来促进幼儿身心全面发展。
民转公幼儿园的改造提升：对两所“民转公”幼儿园进行园区环境、设施设备的改造提升，如教学楼墙面、走廊、厨房的改造；新增计算机、教学触控一体机、电钢琴等设备。确保达到公办园标准，为幼儿提供优质、安全的生活氛围。
02
软件方面
教师专业发展与教研活动：举办环境创设、晨间运动游戏及案例分享等教研活动，探讨新思路、新模式，整合优质资源，制定不同教学计划和内容，集中团队力量出品教师环创图册和运动游戏合集。
教育科研与课题研究：每周两次集体教学研讨，多次召开基地园及相关课程的实践研讨会，以此提升教师的教科研能力和课题研究能力。
高校合作与教育资源优化：作为黄山学院的实习基地，我园与高校间建立了深度合作关系。如邀请专家进行线上或线下指导，以此提升教育质量，促进教师专业发展。
省级教研改革研究基地园的认定：我园被确定为安徽省学前教育教研改革研究基地园，不仅是对过去的肯定，也是对未来发展的鞭策，将推动我园在学前教育事业上的发展。
03
外部支持
教育局、街道、社区及相关单位的支持：我园分别从自然环境融入、人文环境营造、设施优化、师资培训、家园合作等方面持续改进；不断提升办园条件，为幼儿提供一个更加健康、和谐、富有教育意义的学习和生活环境。
PART 03
园所亮点
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制式新番，除旧布新
黄山市示范幼儿园瑶里分园和戴震路分园于2024年7月从民办园转为公办园。民转公后，政府投入40万元资金，改造、提升幼儿园环境和教学设施设备；同时通过双向选拔、培训研讨等方式，选择优质教师入驻两所分园，以促进教师专业成长、提升保教水平。
02
因势而新，一园一品
根据幼儿兴趣和需求，我园围绕幼儿一日生活皆课程、“幸福成长1+X”党建品牌，创造性地将党建元素巧妙融入幼儿的一日生活，并开展系列富有成效的党建活动，如运动游戏、红色共建等。一方面寓教于乐，为孩子营造一个充满爱与正能量的成长环境；另一方面欣欣向荣，提升党建工作的质量和水平。
03
独树一帜，儿童友好
我园作为黄山市首批儿童友好试点学校，积极探索儿童友好教育实践路径，组建“幼儿议事团”；以多元化活动载体，开展儿童友好系列活动：“‘童’享友好·乐向未来”儿童友好宣传月启动仪式暨迎“六一”儿童趣味运动会、“‘艺’路‘童’行·共绘未来 ”黄山市儿童友好亲子艺术嘉年华等；营造出全社会关爱儿童成长的良好氛围。
04
独辟蹊径，摘取硕果
我园以课题研究为抓手，深入落实立德树人的根本任务，集聚优秀教育资源，引进先进理念和教学方法，已完成市级课题研究三项。2024年4月，我园被确认为“安徽省学期教育教研改革研究”基地园；9月成功申报省级课题《共研、共享、共促：建强基地平台，推进学前教育强师计划的实践研究》，并于10月在安庆完成开题论证会。
05
插柳成荫，结对帮扶
一方面走出去：先后结对黄山区、祁门县、歙县长陔和璜田、休宁蓝田、万安等8所幼儿园，开展系列共建活动。另一方面请进来：邀请结对园来我园参观交流，共同提升结对园的环境创设和区角设置，实现资源共享。
PART 04
园所管理
01
制度在实，夯实安全基石
坚守规章制度：坚持规范和细化各类安全制度、预案，确保安全管理工作有章可循。
遵循法律法规：组织全体教职工学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，确保教育活动合法合规。
持续教育：定期组织应急演练，持续对幼儿进行安全意识教育。
02
防控在细，筑建安全堡垒
管理模式创新：建立横向到边、纵向到底的网络体系，实现全方位设防。
技术手段应用：加高后门高度，增加监控内存，使用现代技术手段提高幼儿园的安全系数。
教育方法创新：将安全意识培养融入日常教学中，通过1530安全教育活动，分阶段、有计划地向幼儿传授安全知识。
合作机制创新：多方面合作，实施“警家校”护安护畅行动，形成更广泛的安全防护网。
03
护航成长，共育幸福之花
我园保持安全管理的基本原则和传统做法的同时，积极探索和实践新的安全管理方法和技术，为幼儿创造安全、健康的成长环境。
04
固本纳新，强化监管力度
首先，完善原有制度，及时调整和完善管理制度，以适应新的教育环境和需求。其次，创新管理制度，成立了黄山市示范幼儿园党支部和团支部，确保各项工作有序进行。最后，强化日常管理，优化作息时间，将日常工作检查与考核紧密结合，确保管理制度的有效执行。
PART 05
园所教育
01
因事而新—创新保教模式
晨间活动：分为大型搭建运动游戏和自主运动游戏结合跑操活动，大中小班幼儿分楼层进行，实现全园联动。
户外游戏：引入多样化的运动器材，如沙水池、滑梯旁的钻圈、草坪大型运动攀爬架等。合理分配游戏时间，创造适宜游戏空间，提升游戏活动的质量。
区域游戏：引入扭扭建构和泡沫建构，丰富区域游戏内容。
02
因势而化—顺应教育发展趋势
打造功能室，开辟活动空间：打造面点、阅读、手工、音体等功能室，形成自己的园本特色课程。目前总园又整理出两间功能室，将继续打造更多孩子们喜爱的功能教室。
开办延时班，满足家长需求：提供丰富多彩的延时服务活动，如艺术创作、科学探索、体育游戏等，既满足了家长延时的需求，又促进了幼儿的全面发展。
杜绝小学化倾向，保障幼儿健康成长：一方面，严格遵循幼儿教育规律，注重游戏化教学。另一方面，加强教师培训，提高教师对幼儿教育特点的认知和把握。
“家校社”联动，促幼儿全面发展：加强与家长的沟通和合作，形成教育合力，共同促进幼儿成长。如定期举办“周二有约”、家长进课堂等活动。
03
因时而进—提升保教质量
开展各项专业技能大赛：如：全园教师基本功大赛，“国庆”红歌赛，集团青年教师赛课、环境创设评比等活动。
定期组织教师培训和教研活动：2024年我园通过“走出去、请进来”等方法带领教师参观学习，多观摩、多讨教、多角度开阔教师视野，提高教师的教学能力。如教师分批赴南京、上海、杭州观摩学习等。
PART 06
园所荣誉
01
集体
全国巾帼文明岗；安徽省三八红旗集体；安徽省示范家长学校；安徽省家庭教育创新基地；安徽省学前教育教研改革基地园；黄山市幼儿教育先进集体等。
02
个人
我园有高级教师3名，宋庆龄幼儿教育奖获得者1人，市级三八红旗手1人，市级学科带头人1人，市级骨干教师3人，市教学新秀3人。2023年我园教师辅导幼儿美术作品《传承》获省二等奖；2024年，我园教师获第六届中华经典诵写大赛省一等奖；两名教师获安徽省中小学教育教学论文一、三等奖；幼儿园优秀自制教玩具先后获安徽省展评一、二、三等奖等。
PART 07
结语
我园将以国家教育方针为指导，继续推进学前教育普及普惠工作，通过因事而新、因势而化、因时而进的实践模式，有效落实科学保教要求，不断提升幼儿园教育质量。同时为幼儿的全面发展奠定坚实基础，为幼儿的全面和谐发展贡献力量，为学前教育事业的发展添砖加瓦。
- END -
文字：胡梦婷
编辑：胡梦婷
初审：姚芹
复审：姚芹
终审：胡跃琴
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黄山市示范幼儿园地址：
屯溪区新园东路31号
联系电话：0559-2314884
