乐仿教育——工业研发岗高薪研发大佬成长经历借鉴——第201位~第220位

文摘   2024-05-25 16:30   上海  

已经制作的各类优秀工业研发大佬们的成长学习经历如下,按需要查找

【201】乐仿学员薪资从7600提升至11000

【202】乐仿学员从国企5k跳槽到私企12k,工资涨幅140%

【203】恭喜乐仿学员,东北林业大学发表核心论文1个

【204】恭喜乐仿学员斩获2份offer.锂电池23万+新能源摩托车24万

【205】恭喜乐仿学员,利用所学内容上半年兼职收入3万+

【206】乐仿学员斩获2份offer.一份纯仿真18万一份非标设计22.5万

【207】乐仿学员薪资提升35.42%,工作时间大幅度降低

【208】恭喜乐仿学员收获金风&非标设计等3份offer,最终选择离家近的薪资涨幅50%

【209】乐仿学员收获2份offer.深圳医疗17.6半导体21.原先工资18.65w,薪资涨幅13%

【210】福州大学应届硕士.二本本科.31和蔚来offer,纠结中,18万和22万

【211】乐仿学员薪资从8k提升13k,再跳槽14k没涨,回炉重铸

【212】乐仿学员完成乐仿结构和从结构出发的流体班学习

【213】西南科技本硕.13k提升至15k*14薪,同城更换,薪资21万,涨幅比61%

【214】乐仿学员2月份发表科技核心论文,3月入编1篇北大核心

【215】乐仿学员本科生大三,承担项目6k以上

【216】恭喜乐仿学员薪资提升50%,加班时间增加30%

【217】乐仿学员东莞理工大学本科,大四,实习工资6k,转正工资8.5-10k

【218】乐仿学员喜获医疗器械offer,薪资从11k*14薪水提升至16k到14~16薪水,年涨幅45.%,最高涨幅64.1%

【219】乐仿学员薪资从税前6500,12个月薪,提升至14k和20%年终奖,薪资提升20.16万,提升12.36万,薪资变为原来的3倍

【220】乐仿学员薪资年薪从8w提升至10w,涨幅比26.1,工作时间降低27.3%,工艺岗位转为设计研发岗位

乐仿优秀学员发来的部分聊天截图

【201】乐仿学员薪资从7600提升至11000

【202】乐仿学员从国企5k跳槽到私企12k,工资涨幅140%

【203】恭喜乐仿学员,东北林业大学发表核心论文1个

【204】恭喜乐仿学员斩获2份offer.锂电池23万+新能源摩托车24万

【205】恭喜乐仿学员,利用所学内容上半年兼职收入3万+

【206】乐仿学员斩获2份offer.一份纯仿真18万一份非标设计22.5万

【207】乐仿学员薪资提升35.42%,工作时间大幅度降低

【208】恭喜乐仿学员收获金风&非标设计等3份offer,最终选择离家近的薪资涨幅50%

【209】乐仿学员收获2份offer.深圳医疗17.6半导体21.原先工资18.65w,薪资涨幅13%

【210】福州大学应届硕士.二本本科.31和蔚来offer,纠结中,18万和22万

【211】乐仿学员薪资从8k提升13k,再跳槽14k没涨,回炉重铸

【212】乐仿学员完成乐仿结构和从结构出发的流体班学习

【213】西南科技本硕.13k提升至15k*14薪,同城更换,薪资21万,涨幅比61%

【214】乐仿学员2月份发表科技核心论文,3月入编1篇北大核心

【215】乐仿学员本科生大三,承担项目6k以上

【216】恭喜乐仿学员薪资提升50%,加班时间增加30%

【217】乐仿学员东莞理工大学本科,大四,实习工资6k,转正工资8.5-10k,

【218】乐仿学员喜获医疗器械offer,薪资从11k*14薪水提升至16k到14~16薪水,年涨幅45.%,最高涨幅64.1%

【219】乐仿学员薪资从税前6500,12个月薪,提升至14k和20%年终奖,薪资提升20.16万,提升12.36万,薪资变为原来的3倍

【220】乐仿学员薪资年薪从8w提升至10w,涨幅比26.1,工作时间降低27.3%,工艺岗位转为设计研发岗位

上述乐仿优秀学员,不断感谢的是谁呢?

是简单老师

下面给小伙伴们上简单老师的从业经历!!!




上海交通大学博士、乐仿教育首席技术专家、鱼海国产云并行结构动力学CAE软件-ParaCS软件总负责,3.5年全职CAE教育辅导经验,9年工业软件应用经验,6年工业软件开发经验,拥有上海交通大学金先龙教授团队近30年的工业软件应用经验积累及传承报告和源文件,国内最早从事有限元软件开发和应用的团队之一,主持多个国内、国际唯一类仿真项目。


著有《工业产品研发结构工程师就业班》-3541工程师选择系统学习、《工业产品研发流体工程师就业班》-1200+工程师选择系统学习、辅导优秀学员近300余位【薪资涨幅超过30%+有前景就业行业】、协助1500余位学员完成涨薪,辅导学员发表SCI|EI|中文核心论文超百篇,学员就业遍布:华为、小米、蔚来、联影、三一、海格等; 出版发行的ANSYS系列教程在腾讯课堂拥有订阅学员55万+(最高订阅人数之一);B站订阅学员:4.8万+账户(最高订阅人数之一);ftc正青春优酷订阅人数4万+(最高订阅人数之一);上传免费类视频教程近上千讲;策划出版专著《ANSYS workbench2022实例详解》。


涉及软件及方向:

ANSYS Workbench、fluent、APDL、Hypermesh、Ls-dyna、Adams;

强度、疲劳、振动、材料、冲击、优化、热力学、多刚体动力学、流固耦合等。


部分重要科研项目经历:

作为第1负责人承担重大专项、重点研发计划、企业横纵向课题累计近5000余万,参与国内国家级CAE标准制定4项,外协横向项目经费单笔最高400万,最高策划项目配套经费1亿左右、2022-国家重大专项“仿真试验软件项目”,国拨经费6000万,总项目2亿,职责:总技术顾问,项目软件开发第1承研单位,承研单位第1负责人【结题】、2018-国家自然科学基金面上项目“充气式浮桥的流固耦合动力学建模理论与并行计算方法”,职责:总第2负责人,并行算法设计及流固耦合软件开发【结题】、2017-国家863重点研发计划“大型工程设备结构力学并行计算软件及应用”,国拨经费1000万,职责:大型结构动力学并行计算软件重构、结构瞬态|模态等并行算法研究【结题】。



【1【1








本硕博工程师俱乐部
本硕博工程师俱乐部旨在为在校学生和企业工程师提供成长、成才、成名渠道,增强各自的核心竞争力。
 最新文章