乐仿教育——工业研发岗高薪研发大佬成长经历借鉴——第181位~第200位

文摘   2024-05-25 16:30   上海  

已经制作的各类优秀工业研发大佬们的成长学习经历如下,按需要查找

【181】恭喜乐仿学员斩获年薪百万,新能源系统-动力系统总成

【182】恭喜乐仿学员,薪资从9k提升至23.8万+24万的offer,锂电池自动化设备,薪资涨幅177.7%

【183】恭喜乐仿学员,薪资从15万提升至20万,薪资涨幅33.%,方向:无人机设计&评估

【184】恭喜乐仿学员中了一篇北大核心,方向:润滑与密封

【185】热烈祝贺乐仿学员,喜获4份offer,其中某大厂汽车,年薪45万

【186】热烈祝贺乐仿6期学员-黄同学,喜获3份offer,其中:美的-21万,北京鼎桥-21万+,山东豪迈17

【187】乐仿学员喜获5份offer,海信-17万,徐工16万,厦门19万,大连12万or19

【188】上海大学硕士应届毕业生,喜提24-28万年薪offer

【189】乐仿学员薪资从税前含公积金6k提升到税前10k和税后8k2份工作,薪资涨幅66.7%

【180】乐仿学员斩获2.8w/月年终奖1-4个月,薪资36.4-44.8w

【191】24岁应届本硕东北大学.国企薪资.25-28万年薪

【192】乐仿学员薪资从6500提升至11000元,青岛城阳,薪资涨幅69.23%

【193】乐仿学员薪资涨幅40.1%,从薪资涨幅40.47%,从到手7k*12提升到9k*12+10k,每年月薪涨500到1000,产品研发设计

【194】乐仿硕士学员喜获国企薪资涨幅2万,优才计划,5年后薪资超过25万

【195】乐仿研3学员中了一篇EI论文

【196】乐仿学员应届硕士毕业生.喜提薪资22.1-27.2万/年

【197】乐仿学员喜获2份offer.医疗机器人22.4万,发动机外包20.15万

【198】乐仿学员,薪资从5k提升到10k,自己承担企业项目

【199】恭喜乐仿学员喜提大厂offer,从年薪40万提升到50万

【200】乐仿学员从税后11万提升到税后19.5万,薪资提升8.5万

乐仿优秀学员发来的部分聊天截图

【181】恭喜乐仿学员斩获年薪百万,新能源系统-动力系统总成

【182】恭喜乐仿学员,薪资从9k提升至23.8万+24万的offer,锂电池自动化设备,薪资涨幅177.7%

【183】恭喜乐仿学员,薪资从15万提升至20万,薪资涨幅33.%,方向:无人机设计&评估

【184】恭喜乐仿学员中了一篇北大核心,方向:润滑与密封

【185】热烈祝贺乐仿学员,喜获4份offer,其中某大厂汽车,年薪45万

【186】热烈祝贺乐仿6期学员-黄同学,喜获3份offer,其中:美的-21万,北京鼎桥-21万+,山东豪迈17

【187】乐仿学员喜获5份offer,海信-17万,徐工16万,厦门19万,大连12万or19

【188上海大学士应届毕业生,喜提24-28万年薪offer

【189】乐仿学员薪资从税前含公积金6k提升到税前10k和税后8k2份工作,薪资涨幅66.7%

【190】乐仿学员斩获2.8w/月年终奖1-4个月,薪资36.4-44.8w

【191】24岁应届本硕东北大学.国企薪资.25-28万年薪

【192】乐仿学员薪资从6500提升至11000元,青岛城阳,薪资涨幅69.23%

【193】乐仿学员薪资涨幅40.1%,从薪资涨幅40.47%,从到手7k*12提升到9k*12+10k,每年月薪涨500到1000,产品研发设计

【194】乐仿硕士学员喜获国企薪资涨幅2万,优才计划,5年后薪资超过25万

【195】乐仿研3学员中了一篇EI论文

【196】乐仿学员应届硕士毕业生.喜提薪资22.1-27.2万/年

【197】乐仿学员喜获2份offer.医疗机器人22.4万,发动机外包20.15万

【198】乐仿学员,薪资从5k提升到10k,自己承担企业项目

【199】恭喜乐仿学员喜提大厂offer,从年薪40万提升到50万

【200】乐仿学员从税后11万提升到税后19.5万,薪资提升8.5万


上述乐仿优秀学员,不断感谢的是谁呢?

是简单老师

下面给小伙伴们上简单老师的从业经历!!!




上海交通大学博士、乐仿教育首席技术专家、鱼海国产云并行结构动力学CAE软件-ParaCS软件总负责,3.5年全职CAE教育辅导经验,9年工业软件应用经验,6年工业软件开发经验,拥有上海交通大学金先龙教授团队近30年的工业软件应用经验积累及传承报告和源文件,国内最早从事有限元软件开发和应用的团队之一,主持多个国内、国际唯一类仿真项目。


著有《工业产品研发结构工程师就业班》-3541工程师选择系统学习、《工业产品研发流体工程师就业班》-1200+工程师选择系统学习、辅导优秀学员近300余位【薪资涨幅超过30%+有前景就业行业】、协助1500余位学员完成涨薪,辅导学员发表SCI|EI|中文核心论文超百篇,学员就业遍布:华为、小米、蔚来、联影、三一、海格等; 出版发行的ANSYS系列教程在腾讯课堂拥有订阅学员55万+(最高订阅人数之一);B站订阅学员:4.8万+账户(最高订阅人数之一);ftc正青春优酷订阅人数4万+(最高订阅人数之一);上传免费类视频教程近上千讲;策划出版专著《ANSYS workbench2022实例详解》。


涉及软件及方向:

ANSYS Workbench、fluent、APDL、Hypermesh、Ls-dyna、Adams;

强度、疲劳、振动、材料、冲击、优化、热力学、多刚体动力学、流固耦合等。


部分重要科研项目经历:

作为第1负责人承担重大专项、重点研发计划、企业横纵向课题累计近5000余万,参与国内国家级CAE标准制定4项,外协横向项目经费单笔最高400万,最高策划项目配套经费1亿左右、2022-国家重大专项“仿真试验软件项目”,国拨经费6000万,总项目2亿,职责:总技术顾问,项目软件开发第1承研单位,承研单位第1负责人【结题】、2018-国家自然科学基金面上项目“充气式浮桥的流固耦合动力学建模理论与并行计算方法”,职责:总第2负责人,并行算法设计及流固耦合软件开发【结题】、2017-国家863重点研发计划“大型工程设备结构力学并行计算软件及应用”,国拨经费1000万,职责:大型结构动力学并行计算软件重构、结构瞬态|模态等并行算法研究【结题】。



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