临近春节！
你对春节加班工资好奇吗？
今年春节加班怎么算
登登，这样算
今年春节加班工资这样算
按照法律规定
如果劳动者在法定节假日加班
用人单位应支付三倍工资
其他的周末休息日及调休的休息日加班
用人单位需要支付两倍工资
春节假期加班工资计算公式
法定休假日加班工资=日工资×加班天数×300%
（不能用补休来代替加班工资）
休息日加班工资=日工资×加班天数×200%
（可用补休来代替加班工资）
除了春节加班工资
我们还搜罗了一圈
遇到其他假期、试用期等工资问题哦！
根据《工资支付暂行规定》第三条、第五条规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
不可以！
根据《劳动合同法》第七十二条，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
根据《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《职工带薪年休假条例》第二条规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
来源：人力资源和社会保障部
一审：芸芸
二审：雯雯
