为做好国有企业退休老党员党建工作，帮助他们融入社区、服务社区、安居社区，大华街道乔林社区党委在大华街道党工委的指导下，以擦亮“桑榆红”为理念，以银耀“邻里家”为目标，深入探索“1+2+3”治理模式，致力于服务好、管理好国有企业退休老党员，进一步激活老干部的智慧和力量，共同助力社区工作高质量发展。
党建引领 关怀备至
大华街道乔林社区党委以党建为核心，汇聚“大华邻里家”资源力量，为国有企业退休老党员提供健康、安全、情感等多维度的暖心服务。通过“三大课堂”——“理论课堂”“移动课堂”“云端课堂”，组织党员志愿者成立理论宣讲小分队，每月定期开展上门送学，引导老党员学深悟透党的理论政策，帮助他们提高党性修养，做到“退休不褪色”“离岗不离党”。同时，社区党委紧紧围绕增强老党员荣誉感、归属感和使命感的工作要求，落实“心贴心”关怀服务，通过收集老党员“微心愿”，引导党员干部积极认领并解决老党员最关心最直接最现实的小事难事琐碎事，持续开展各类志愿服务活动，动员社会力量共同开展生活慰问、“长者饭堂”送餐等服务，确保国有企业退休老党员老有所依、老有所养。
干群连心 融合互助
大华街道乔林社区党委充分发挥国有企业退休老党员群体在社区群众中的影响力号召力，探索网格员“参治”、党员群众“自治”的新模式，构建社区治理多元化新格局。通过搭建干群互动新平台，组织社区网格员、国有企业退休老党员、居民群众面对面深入交流，围绕解决提升社区绿美生态环境、化解邻里矛盾纠纷等基层治理难点和群众急难愁盼问题，耐心倾听、收集群众意见，有效提升基层治理水平。同时，引导老党员融入网格工作，组织有理论知识基础、有声望的国有企业退休老党员加入社区日常宣传工作，协助网格员积极推动工作开展，协调解决各种疑难杂症，一起画出和谐善治的“最大同心圆”。
余热生辉 服务社区
大华街道乔林社区党委引导国有企业退休老党员加入基层治理工作，通过“法治”“德治”“自治”三治融合，将矛盾纠纷化解在一线，不断增强社区治理效能。邀请国有企业退休老党员中的优秀妇女党员代表、辖区热心妇女代表组建巾帼志愿服务队伍，通过发挥老党员的先锋模范作用，带领全体巾帼志愿者们参与政策宣传、“绿美邻里”等社区工作，并结对上门为辖区独居女性老年人提供陪伴聊天、生活照料等志愿服务，持续传递“她”力量。组织老党员介入矛盾纠纷调解工作，让老党员化身“和事佬”，将老党员对矛盾纠纷情况“人熟、地熟、情况熟”的优势贯穿到调解工作中，增强调解信服力，织好“本土化”调解网络结点，实现群众矛盾就地化解。通过发挥老党员的先锋模范作用，带动辖区居民、商户等社会力量开展人居环境整治活动，通过清理杂物及牛皮癣，对绿化区域进行浇水灌溉和精心养护，共同营造良好舒适的居住环境，逐步形成社区自治的工作模式。邀请具有医药制药经验的老党员为辖区居民科普基础用药知识，提高居民科学用药能力；邀请抗美援朝老兵开展故事分享会，与社区工作人员、学生代表分享抗战红色事迹，弘扬艰苦奋斗、崇德向善的新风尚。
接下来，大华街道党工委将继续深化党建引领，不断探索和完善服务老干部的新路径，共同推动社区治理和服务工作再上新台阶。让老干部在社区中发挥余热，为国有企业退休老党员提供全方位的关怀和服务，为社区的和谐发展注入新的活力，共同书写社区发展的新篇章，助力推动高质量发展。
供稿：大华街道
编辑：邱旭青
