LMIA再收紧! 多达三万个岗位将受影响!

2024-10-22 13:44   四川  

重磅! 
LMIA再一次收紧! 
且行且珍惜!
今天的重磅消息!34000个职位将受影响!
从2024年11月8日起,加拿大政府将对高工资LMIA进行重大调整,直接影响到那些打算通过高工资职位申请临时外国工人计划的申请者⬇️:
1. 自2024年11月8日起,通过高薪资类别进入加拿大的工人起始时薪将提高20%,比当前省或地区的中位工资高出5到8加元。 
2. 企业认证要求加强:自2024年10月28日起,雇主将不再可以使用会计师或律师的证明来验证其企业的合法性,取而代之的是将加强与省级和地区的合作,确保职位的真实性。
3. 高薪资要求:对于高薪资类别职位的时薪要求提高了20%,导致更多雇主可能被归入低薪资类别,需要遵守更严格的雇佣要求。 
4. 低薪资类别的限制增加:在低薪资类别下,雇主需提供工人回国的交通、合适的住宿,并在加拿大失业率高于6%的地区不能申请LMIA。雇佣比例限制:雇主在低薪资类别下只能将其员工总数的10%用于临时外国工人,部分高需求行业除外。
总结
1. 申请LMIA的时候会计信不给使用了,所以对于雇主的经营情况要求更加严格,也就是说亏损的企业基本上没法申请了。
2. 每个省都有设置的中位时薪,现在就是在这个中位时薪加20%,例 如BC省是28.85加20%就变成34.62,那么低于34.62的都是低薪职位了,高于都是高薪职位,比如行政职位现在在job bank的中位数是25,高薪资36,那么申请行政LMIA就必须打广告要写35以上的工资了,这对雇主的资质要求都很高了。 
3. 农业暂时不受影响,因为申请LMIA的stream里面有专门针对农业的stream,现在针对的主要就是low/high wage这个Stream。
影响
这些改革预计将使34,000个职位从高工资流转移到低工资流,可能导致多达20,000个职位无法通过TFW计划获得批准。这对许多雇主和申请者来说无疑是一次巨大的冲击。
未来可能会有更多针对TFW计划的调整和收紧,大家一定要提前做好规划!


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