在全球经济形势不容乐观的当下，加拿大的求职者们最看重雇主的哪些条件呢？根据全球招聘和人力资源公司Randstad的报告，71%的加拿大人认为具有竞争力的薪酬和福利待遇是最重要的因素。而工作与生活的平衡也几乎同样重要，69%的受访者表示这同样是他们工作中不可或缺的一部分。
随着加拿大生活成本的不断攀升，以及裁员新闻的频繁出现，求职过程可能会让人感到挫败。但幸运的是，总有一些公司以善待员工而闻名，成为求职者的理想选择。《福布斯》最近发布了年度“全球最佳雇主”榜单，其中超过十几家加拿大公司成功入选。这些公司不仅为员工提供了技能提升的机会，还鼓励他们尝试新工具，与职位共同成长。在这样的公司工作，员工往往待得更久，满意度和工作热情也更高。
这份榜单汇集了来自48个国家的850家公司，前三名分别被微软、Alphabet和三星这三家公司夺得。虽然加拿大没有公司进入前十，但仍有19家公司上榜。其中，Shopify以第56名的成绩成为排名最高的加拿大公司。这家拥有8300名员工的科技公司，还被评为2024年加拿大最佳多元化雇主之一。
其他表现突出的加拿大公司包括四季酒店及度假村（第113位）、lululemon（第326位）以及加拿大航空（第820位）。值得注意的是，加拿大航空的排名较低，可能与其9月份几乎爆发的飞行员罢工事件有关，此前一年多的合同谈判一度濒临破裂。
以下是上榜的所有加拿大公司名单：
Four Seasons Hotels and Resorts（四季酒店及度假村）
National Bank of Canada（加拿大国家银行）
Colliers International（高力国际）
OpenText
lululemon
Desjardins Group（德杰丹集团）
RBC（加拿大皇家银行）
CCL Industries（CCL工业）
Manulife（宏利金融）
Fortis
Thomson Reuters（汤森路透）
Transat AT
Agnico Eagle Mines（阿尼格尔矿业）
Hatch
Telus
BRP
Teck Resources（泰克资源）
Air Canada（加拿大航空）
Shopify
《福布斯》表示，这份榜单是与市场研究公司Statista合作完成的。他们对来自50多个国家的30多万名员工进行了调查，这些员工均来自至少两个大洲运营、雇佣人数超过1000人的跨国公司。调查中，受访者需要回答是否会推荐自己的公司给家人或朋友，并根据薪酬、人才发展、远程工作选项等多项标准为公司打分。
受访者还可以基于自己对行业的了解，或者亲朋好友的反馈，对其他公司进行评分。最终，所有数据与过去三年的反馈一起被分析汇总，近期数据和现任员工的评价权重更大。这份榜单无疑为求职者提供了极大的便利，帮助他们找到理想的工作场所。
资讯来源：https://dailyhive.com/canada/canadian-companies-best-employers-work-forbes
