“六”闻速递 | 公司每周动态播报（第89期）

现场直击

11月19日，安徽省住房和城乡建设厅质安处副处长付芝兵一行到紧凑型聚变能实验装置园区项目检查督导。

会上，付芝兵强调，项目要抓住施工“黄金期”，做好风险预判和管控；要加大关键岗位日常安全巡查力度，严守安全底线；要弘扬工匠精神，加强质量管控，打造精品工程。（供稿：张扬）

11月21日，合肥市国防动员办公室党组书记、主任宣圣进一行到紧凑型聚变能实验装置园区项目调研指导。

宣圣进一行走进项目智慧建造指挥中心，听取合肥未来大科学城总体规划尤其是大科学装置整体布局及目前建设情况等介绍，了解项目建设关键技术及重难点等，实地察看项目当前建设进度。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记考察安徽时关于科技创新的重要讲话精神，深刻认识到项目建设的重要意义，做好施工过程中的安全管理和质量管控，稳步高效推进项目建设，推动国防动员工作高质量发展。（供稿：蒋美霞）

11月24日，杭州市滨江区住建局党委书记、局长王建武一行赴中建四局承建的浙江亚克药业有限公司改造项目调研。

王建武听取了项目规划建设、项目特点、施工进度、社会意义等方面的汇报。王建武对项目在基坑施工安全、施工进度以及与周边邻居的关系处理等方面提出了具体要求，并对现场整体情况表示了肯定，希望项目团队继续发挥央企的担当精神，为属地同行业树立标杆，为杭州市的城市建设和发展作出更大的贡献。（供稿：熊大健）

11月19日，浙江杭州临空经济开发有限公司副总经理戴忠心一行赴杭州建设公司调研。

戴忠心一行参观了杭州建设公司党建特色展示区、企业文化走廊、廉洁文化墙等。在座谈会上，分公司党建工作部负责人对企业党建工作情况进行了汇报介绍。戴忠心对杭州建设公司的党建工作表示认可，希望双方加强联建共建，将双方党建互促互进的政治优势更好地转化为推动杭州萧山机场国际货站二期项目中心工作建设的动力。期间，双方与会人员还围绕“如何通过共建联建保障和促进项目廉洁建设”展开讨论，并从制度保障、体系建设、联合监督、廉洁教育等方面进行深入沟通。（供稿：罗锦涛）

11月21日，杭州钱塘新区建设投资集团有限公司党委副书记、总经理陆建龙一行赴浙江省专精特新（国家级）创新中心项目调研。杭州建设公司执行总经理魏树梁等陪同调研。

陆建龙一行听取了项目负责人关于项目概况、施工进度、安全生产、文明施工等方面的汇报，并实地察看了施工现场，对项目取得的阶段性成果给予充分肯定。他指出，要牢固树立节点意识，强化统筹协调，在保证安全、质量的前提下，全力全速推进项目建设，确保项目早日建成投用。（供稿：张晓菊）

11月18日，公司党委委员、副总经理舒开明一行赴杭州建设公司开展巡视巡察整改督导调研。公司工程管理部负责人、杭州建设公司领导班子成员参加会议。

舒开明一行听取了杭州建设公司相关负责人对分公司落实巡视巡察整改工作进展、财商运营分析、“大生产”体系深改等方面的汇报。舒开明表示，要把巡视巡察整改作为推动企业生产经营的重要抓手，并对下一步工作提出三点要求：一是聚焦核心资源，抓好生产资源筹划和储备工作，推动项目品质履约；二是激活价值创造，精益成本管控，加大确权力度；三是抓好人才队伍建设，培育专职技术人才，为企业高质量发展提供坚实保障。（供稿：杜润丰、罗锦涛）

11月18日，公司总工程师龙敏健一行赴芜湖建投公司开展2024年技术专项检查调研。龙敏健一行听取了分公司关于2024年度科技工作完成情况的汇报，围绕年度科技指标任务及人才培养提出了指导意见，并对分公司下一步重点工作进行了部署。

11月21日至22日，龙敏健带队前往华东分公司专项检查科研课题与科技示范工程，提出指导意见，并在座谈会上鼓励新员工要敢于创新、勇于突破，积极适应新环境、迎接新挑战。在调研徐汇启元汇玺与前湾印象城项目时，龙敏健强调，要提升价值创造活力和安全生产，推动分公司高质量发展。（供稿：张志远、慕元礼、陈青青）

为深入贯彻集团“法人管项目”、局“大生产”体系深改精神，落实局党委巡察“回头看”要求，补强全司物资管理薄弱环节，11月22日，由公司工程管理部主办的2024年雁阵计划“精诚新锐”物资管理培训营在南京分公司成功举办。

培训宣贯了《中建四局第六建设有限公司物资管理细则》，围绕物资总需求计划、物资验收、钢筋节约率提升以及物资人员廉洁从业等主题开设专题课程。本次培训采用了动画表述、案例教学、互动交流等多种方式，进一步提升了全司物资管理人员的理论素养、实践能力，同时也强化了物资管理人员的廉洁自律意识。公司工程管理部相关人员、各分公司物资管理线条负责人及部分项目物资管理主管等参加培训。（供稿：杜润丰、李兴华）

11月18日，总承包公司党总支书记、总经理仰金鹏一行赴西北公司基础设施分公司进行对标交流。西北公司基础设施分公司党委副书记、执行总经理张云及相关负责人参加活动。

交流会上，双方就各自发展情况进行介绍，并着重在市场营销、“十大深改”、项目履约、内控管理、团队建设、品牌建设等方面进行了深入探讨和交流。双方均表示，希望以本次对标交流为契机，加强沟通学习，促进共同发展。会后，总承包公司“大生产”体系相关人员、部分项目经理到秦汉雅苑项目进行现场观摩交流。（供稿：吴敏）

11月24日，南京分公司召开2024年第五次党建双月会暨深改推进会。

会议对巡视巡察整改工作进行再强调、再部署，通报了各专业中心三季度考核情况、作风建设情况，相关部门就人力资源相关政策、新版《项目目标责任书》展开解读，各专业中心就三季度中心工作开展情况进行述职汇报。会议强调，要坚定不移地走高质量发展之路，坚决落实整改任务，持续推动深改落地见效，进一步振奋信心、转变作风，抓好近期生产履约工作，确保全年各项任务圆满完成。（供稿：周凡、张艺馨）

11月20日，杭州建设公司召开2024年第五次党建双月会暨巡视巡察整改推进会、“大人资”体系深改推进会、三季度经济活动分析会。

会上，传达学习了公司巡视巡察督导及财商运营质量调研会精神，各业务线整改办公室汇报了巡视巡察整改推进情况，综合整改办公室通报了分公司巡视巡察整改推进情况。同时，会议对薪酬管理办法（2024版）、岗位职级管理办法（2024版）、职级薪酬转换实施方案进行宣贯解读。在三季度经济活动分析会上，对分公司经济活动运营情况作了分析通报，发布了分公司创效案例库，并对四季度商务中心工作、结算工作作了部署。期间，相关项目负责人进行了项目经济活动运营分析和岗位责任分解的经验分享。分公司党委书记、总经理刘青青作总结讲话，他强调，要切实履职担当，认清差距，及时纠偏，坚定信心奋力打赢全年“收官战”。（供稿：罗锦涛）

11月21日，资产管理运营事业部召开年度指标完成情况检索推进会。

会上，相关负责人对事业部职能部门、运营项目年度指标完成情况进行通报，分管领导对分管线条“挂图作战”指标完成情况进行汇报。会议要求，各负责人要针对未完成事项倒排进度表，进一步明确任务，压实责任，将销项任务逐条明确到具体责任人，建立持续跟踪督办机制，确保事业部启航元年各种任务指标全部顺利完成。事业部领导班子成员、各部门及各运营项目负责人参加会议。（供稿：李雨涵）

一线聚焦

11月20日，合肥国际陆港（二期）项目3#保税冷链仓库顺利通过优质结构验收。

验收过程中，专家组深入施工现场，对项目工程设计、施工质量、落地脚手架等危大工程、技术规范及安全措施等进行全面检查，并提出整改意见。项目团队将对照工作目标，强化质量管控，确保优质履约。（供稿：贾艳）

11月19日，由中建四局承建的中通服智慧产业研发基地项目顺利完成桩基施工，迎来项目建设新阶段。

项目位于江苏省南京市，建筑高度180m，总建筑面积约14.5万平方米，该项目是在南京市全面启动实施创新驱动发展“121”战略，建设“具有全球影响力的创新名城”背景下落地的重点科创基地项目，建成后将成为国内一流智慧产业研发基地，培育生态健康高效的通信产业集群。（供稿：金在保）

近日，芜湖湾沚科创园建设项目开展消防演练与急救培训。

19日，项目举行了一场以“全民消防，生命至上”为主题的消防应急救援实战演练，模拟办公楼一楼发生火情，各小组迅速响应，演练成效显著，有效提升了项目管理人员的消防安全意识和应急处理能力。22日，项目组织开展急救培训，涵盖CPR技术、骨伤处理、入职体检筛查及应急程序等内容，进一步增强了项目管理人员的急救反应和应急处置能力，为科创园的安全生产构筑了坚实的防线。（供稿：慕元礼、孙兴涛）

11月22日，上海徐汇中海项目与上海市徐汇区消防支队联合开展“强化救援本领 守好安全防线”消防演练，累计30余人参加。

消防支队消防救援人员详细讲解了不同款式灭火器的使用方法，演示了在有限空间中发生火灾时应采取的逃生方法、救援步骤以及高层人员救援撤离应采取的“人员索降法”等。本次演练直观有效地提升了项目人员安全管理意识以及应急救援处置能力。（供稿：束秦、张国庆）

近日，杭州滨江长河街道项目工会小组积极行动，开展安全教育系列活动。项目邀请滨江区行远健康办讲师为项目工友们带来健康安全讲座，围绕心理健康、应急救援措施和职业病预防等方面展开，旨在增强工友们的健康意识和安全意识；通过模拟了施工现场栈桥板失火的场景，开展消防应急演练，共计40余名项目管理人员及一线工友参加演练。

接下来，项目部将积极开展形式多样的安全教育系列活动，同时加强施工现场的安全监管，确保各项安全措施落到实处，全力护航项目建设。（供稿：李涛）

榜上有名

近日，合肥市儿童医院新区项目工会驿站被安徽省总工会评为“安徽省最美工会驿站”，作为全省工会驿站服务能力提升试点单位。

合肥市儿童医院新区项目工会驿站将坚持以职工为中心的工作导向，进一步加强日常管理，提升服务能力，擦亮工作品牌，不断提高职工群众满意度，更好为职工服务。（供稿：唐飞）

党群风采

为增强企业文化的传播力和凝聚力，提高团宣、纪检工作的专业水平，11月21日，安徽分公司开展2024年企业文化宣贯暨团宣、纪检业务培训交流会。培训交流会采用线上线下相结合的方式，项目团支部书记、通讯员、综合监督员等40余人参加。

会上，相关业务负责人围绕企业文化宣贯、团支部工作实务、新闻宣传实务、项目综合监督工作等方面进行详细讲解，紧凑型聚变能实验装置园区项目相关负责人进行项目宣传策划经验分享，形成知识共享、相互学习的良好氛围。座谈环节，安徽分公司党委副书记、纪委书记、工会主席王富深指出，做好文化宣传工作与纪检监督工作是塑造良好企业形象、增强团队凝聚力的重要一环，并鼓励大家保持热心与专心，积极学习，共同营造风清气正的工作环境。（供稿：张震）

为进一步加强分公司廉洁文化建设，营造风清气正的干事创业氛围，11月24日，江苏建投公司开展项目负责人“廉润心田”廉洁知识竞赛。

活动以知识竞答形式开展，推动廉洁文化和纪律意识“入脑”更“入心”，让各项目负责人在推进生产经营工作的同时要牢守纪律底线。（供稿：束秦、兰坤成）

近日，浙大妇院钱江院区二期项目党支部与杭州市萧山区党群服务中心开展联建共建活动，为特殊青少年提供志愿服务，为期一个月。

在活动现场，志愿者们协助特殊青少年开展“心星鼓计划非洲鼓教学&乐队教学”活动，维护现场秩序，协调各项工作，密切关注学员们的动态，及时解答他们的疑问，为他们提供情感上的支持与鼓励。“精诚”志愿者通过非洲鼓教学和乐队组建，为特殊青少年搭建了展示自我、增强自信的平台，用实际行动传递了关爱与温暖。（供稿：杜婧瑜）

11月24日，杭州建设公司总部团支部组织开展“你好周末，冬日关‘新’更暖‘心’”主题团日活动。

活动中，全体团员学习并掌握了饼干的制作方法。在专业烘焙师的指导下，大家纷纷动手尝试。制作完成后，团员们将制作好的饼干送给奋斗在一线的外卖骑手、快递员等新业态新就业群体，在寒冷的冬日为城市的守护者送去一份温暖。（供稿：杨紫、魏永琴）

为进一步增强分公司项目负责人专业化队伍建设，加强项目之间的交流与沟通，以“头雁效应”赋能分公司高质量发展，11月24日，江苏建投公司开展项目负责人登山活动暨“头雁人才”座谈会，分公司领导班子成员参加座谈。

本次登山路线为苏州市“灵白线”（吴中区灵岩山——高新区白马涧），全长8.7公里，充分展现了项目负责人之间团结协作、勇于拼搏的精神风貌。登山结束后开展了项目负责人座谈会，参加人员针对十大深改、项目管理经验及项目重难点事项等进行交流座谈。本次活动增强了项目负责人间的凝聚力与向心力，有力推动了职业化项目负责人团队的建设进程，为企业高质量发展打下牢固基础。（供稿：束秦、兰坤成）

11月22日，杭州建设公司总部第一党支部组织全体党员集中观看爱国主义主题电影《志愿军：存亡之战》。

影片中，抗美援朝志愿军战士们为保卫祖国安全、维护世界和平，舍生忘死、浴血奋战，深深打动了在场的每一位党员。观影结束后，大家纷纷表示，将立足本职工作，继承和发扬革命精神，以更加饱满的热情和更加务实的作风助力企业高质量发展。（供稿：唐甲蜜）

11月22日，芜湖建投公司开展员工健康知识讲座。讲座现场，授课老师结合丰富的案例，为员工们详细讲解了各类职业病的危害以及有效的预防方法。

此次活动旨在为员工们带来专业的健康知识与实用的职业病预防指导，共吸引了50余名员工积极参与。（供稿：孔莉）

在习近平文化思想提出一周年之际‍‍，杭州华润华丰项目党支部以“深入学习贯彻习近平文化思想 以文化强企赋能企业高质量发展”为主题开展文化研讨交流会。

参会党员、团员及职工群众深入学习贯彻习近平文化思想，集中学习了习近平文化思想的提出背景、核心内容和历史意义，并结合自身成长经历和工作背景谈感悟、话使命、讲担当。期间，还对中建集团文化深植“133”工作体系进行宣贯，学习了局“精诚”文化核心理念并进行“最强大脑”企业文化知识竞答，在竞赛比拼中互相学习、相互启发。（供稿：戴高妍）

11月24日，涡阳县涡南片区城乡供水一体化项目组织管理团队前往涡阳烈士陵园，开展传承红色基因实践活动。

在陵园庄严的氛围中，团队成员整齐列队，肃立于烈士纪念碑前，深情缅怀革命先烈，向英勇牺牲的英雄们致以崇高敬意。此次活动不仅激发了团队成员的爱国情怀，更坚定了大家铭记历史、不忘初心的使命感，誓将以实际行动为涡南片区的供水事业添砖加瓦，传承并发扬红色精神。（供稿：钟峰、吴敏）

温故知新

1.强化红线意识，实施安全发展战略；

2.抓紧建立健全安全生产责任体系；

3.强化企业主体责任落实；

4.加快安全监管方面改革创新；

5.全面构建长效机制；

6.领导干部要敢于担当。

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