2025年1月14日，完美公司2025年度工作会议圆满召开。完美董事长古润金、副董事长许国伟、董事兼CEO彭志红和总公司高管、各中心负责人以及相关部门主管共聚一堂，共绘未来发展蓝图。
第一排从左到右依次为：完美战略法务部许进胜、完美副总裁王宇建、完美副总裁张小卫、完美高级副总裁岳新鸿、波士顿咨询代表、完美董事兼CEO彭志红、完美董事长古润金、完美副董事长许国伟、波士顿咨询代表、完美常务副总裁赵建红、完美副总裁郑建华、完美副总裁吴仁钢、完美人力资源中心总经理周翔
完美董事长古润金
完美董事长古润金表示，完美公司三十年来在大健康产业的深耕与发展，得益于全体完美人的团结奋斗与不懈努力，更根植于公司长期秉持的战略远见与精益求精的精神。
过去一年，完美公司在激烈的市场竞争中依然保持了稳健增长的良好态势。步入新的发展阶段，古润金强调要夯实基础，凝心聚力奋勇向前，稳步踏好新征程的每一步。同时，完美公司将继续坚守高质量发展理念，积极探索市场新机遇，力求在稳健发展与绿色业绩上取得双丰收，全面提升公司的核心竞争力。
完美副董事长许国伟
完美副董事长许国伟对新一年的发展与工作部署提出了切实可行的建议。许国伟表示，携手并进的关键在于凝聚共识，积极践行“共同成长，完美生活” 这一新价值主张。接下来，需明确宣传导向，拓宽渠道，多维度加强宣贯力度，构建统一的认知体系，共同推动公司迈向发展的新篇章。
许国伟指出，提升效率是公司竞争力的重要体现。新的一年，完美公司将持续优化工作流程，加强信息化建设，并注重提升团队整体素养，全面提高工作效率，为公司的持续稳健发展注入源源不断的活力。
完美董事兼CEO彭志红
完美董事兼CEO彭志红表示，在完美公司这一广阔平台上，完美人始终坚守初心，心手相牵，紧密围绕公司核心价值与发展愿景，以同心、同欲、同行的精神，共同铸就了涵盖品牌力、产品力、硬实力及担当力的核心竞争优势。
会上，彭志红深刻剖析并详细阐述了新价值主张的三大核心内涵：成长需求的满足、归属认同的实现、完美生活的追求。展望2025年，完美公司将继续在健康美丽的赛道上稳健前行，依托四大战略规划与五大战役的精准布局，不断强化内部组织架构和能力建设，确保组织驱动和价值引领成为推动企业持续领航的关键动力。同时，完美公司也将以 “荟生活”和“荟创业”的双轮驱动模式，为完美人提供更多元化的成长与发展平台。
“完美就是我们共同的家，每一位完美人都应有主人翁精神！” 彭志红殷切期望全体完美人勇于承担、勇于付出、勇于改变，抓住每分每秒，全力以赴，为完美公司乃至社会的高质量发展添砖加瓦，共同交出一份完美的答卷。
完美各中心负责人和相关部门主管分别就各自领域的2024年度工作进行详细的总结汇报，并基于行业动态与消费者偏好的深刻洞察，深入剖析公司在市场、技术革新、服务等方面的工作思路与战略部署，明确2025年的工作目标及方向。与会期间，与会人员围绕各项核心议题进行交流和探讨，共商公司发展新思路。
为了确保年度目标的顺利达成，会议上，各中心负责人和相关部门主管进行了2025年绩效合约签署。这一行动不仅展现了完美公司对长期发展和长远规划的坚定决心，更凝聚了团队的意志与力量，预示着全体完美人正携手开启一段充满挑战与机遇的新篇章。
编辑 | 陈杰
来源 | 知识经济
