论传统法律顾问的局限性与突破创新
----企业如何选聘满意的法律顾问，
让律师超值提供服务
法律顾问，本是企业的标配。但许多企业还是认为没有必要聘请法律顾问，也有许多企业聘请了法律顾问感觉并没有发挥应有的作用呢？这是因为部分企业负责人对企业风控认识不足和对律师行业不甚了解以及律师行业法律顾问的传统服务模式的局限性导致的。其实，企业的一切行为几乎都是法律行为，法律顾问应属企业的标配，并非可有可无。但在传统法律顾问模式下，许多法律顾问并没有发挥到应有的作用，这也是律师行业的一个痛点。
----- 编者：孙远强律师
传统法律顾问服务的局限性表现在：
一是被动服务，企业有事情律师才去解决，没有事情，律师也很少主动过问；
二是许多法律顾问只有1名律师为企业提供服务，身后没有团队支持，属于单打独斗，当企业有需要律师提供服务时，这个律师可能忙于其他事务或者开庭或者出差在外，而不能及时给予企业提供服务；
三是企业选择法律顾问的渠道大多是通过朋友熟人介绍的或者通过网络寻找的，企业并不了解这个律师的专长，可能这个律师对法律顾问服务并不擅长而勉强为之，效果可想而知；
四是许多律师事务所还没有形成专业化分工，所以也难根据企业的需求指派专业律师前往服务，即使律师很敬业，也难以胜任企业的需求。所以，以上情况导致企业感觉法律顾问没有什么作用；
五是部分律师的知识面比较狭窄，只懂法律，对一些商业模式、财税知识、人力资源并不熟悉，也难以满足企业的综合需求。
传统法律顾问模式的突破与创新：
捷讯律师事务所特别是以公司法律服务作为主要业务的事务所，要赢得客户的信任则必须解决传统法律服务存在的问题，着力解决行业痛点，使法律顾问发挥应有的价值，使企业不仅感受到法律顾问的作用，更是感受到超值的服务！捷讯律师事务所从五个方面进行突破与创新：
一是主动服务：首先必须改变传统法律顾问被动服务为主动服务，这是许多顾问单位反映的问题。除日常顾问服务外，还必须定期主动到企业了解情况，为企业提前主动防范风险。
二是团队服务：由于顾问单位的法律需求许多是突发性的，需要及时处理，一个律师在及时性上是难以保障顾问单位的需求的，所以至少派2名以上律师进行服务，大中型企业应组成3人律师小组服务，在时间上充分保证顾问单位的随时需求。
三是需求精准服务：指派的律师一定要根据企业的需求和企业面临的主要问题而安排的专业律师，是一定能够解决企业的法律问题的律师，而非任意安排。比如，企业的主要需求是劳动用工以及建设工程方面的问题，而派去的律师平时主要是办理普通民事案件的，对劳动用工和建设工程根本不熟悉，那么就很难发挥顾问律师的作用，当然也就很难得到客户的认同。
四是变无形为有形服务：律师法律顾问工作往往是无形的，如何将传统法律顾问的无形服务变有形服务，应当制定法律顾问服务流程和服务的标准以及服务的时间要求，让客户对顾问服务看得见摸得着能感受。
五是超值服务：律师应当做到不仅懂法律，还应当懂一定的商业模式，掌握一定的财税知识，把法律、财税、商业三位一体进行融合，从而为客户带来更大的价值和增值服务。只有这样的法律顾问才是企业最需要的和最受欢迎的。
编者：孙远强律师
---孙律师公司法律风控系列问题解析（三十）
编者简介： 孙远强系重庆捷讯律师事务所创始人、专注于公司法律服务15年。孙远强律师从事律师工作26年，先后办理了两千多件民商事、刑事等各类诉讼与非诉讼案件，积累了丰富的司法实践经验。孙远强律师先后被评选为：全国优秀律师、全国党员律师标兵、重庆市优秀律师、重庆首届最佳常年顾问律师、九龙坡区人大代表、九龙坡区党代表、中共九龙坡区委法律顾问、九龙坡区人民政府法律顾问、九龙坡区人大法律顾问、南岸区人民政府法律顾问、九龙坡区法学会副会长、重庆仲裁员、中共重庆市律师行业党委委员、重庆市律师协会监事、重庆市律师协会财务委员会主任、九龙坡区律师行业党委副书记、九龙坡区总商会副会长、重庆市四川商会副会长、重庆市民营企业律师专家团成员、重庆市企业家协会优秀企业法律顾问、重庆市维护企业权益协会法律专家团专家、重庆市中小企业发展促进会法律专家委员会主任、重庆市九龙坡区首席法律咨询专家、重庆交通运输协会理事、重庆民营企业协会理事等一系列荣誉和职务。被中共九龙坡区委、区人民政府授予“人才龙卡”。
孙远强律师致力于公司法律的研究与实践，特别是在企业设立、股权架构、项目投融资、并购重组、财税筹划、公司合规治理、劳动用工风控、合同争议、建设工程等领域有更深入的研究，是把法律、财税、商务三者融合一体的行业先行者。为了帮助企业管控法律风险，创造更大的利益，孙远强律师团队先后为8000多家企业及公司负责人和政府机关开展了劳动用工风控、商务合同、公司章程个性化设计、股权顶层设计、公司并购重组与节税筹划、企业及高管刑事风险防范等80多场专题讲座和培训，帮助企业消除法律隐患，实现企业利益最大化，受到企业的好评。公司法律顾问、劳动用工管理与风控、合同管理与合同争议、公司设立指导、公司章程设计、股权架构顶层设计、股权激励、公司投融资风控、并购重组与尽职调查、公司合规、公司改制与上市辅导、项目投融资和转让节税筹划、公司重整清算、建设工程索赔与工程合同纠纷、公司刑事风控与刑事辩护、案件诉讼与仲裁等。
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