为深入贯彻落实
省委“新春第一会”精神
西湖区锚定“青年留杭第一区”目标
着力打造一批立得住、有影响
可复制、可推广的人才特色品牌
以“一域创新”推动“全域提升”
其中，蒋村街道通过提供创业陪跑空间、组建“青管家”团队等举措，探索打造“青年商务社区”，全力擦亮“遇青年、愈美好”街区新名片。
“这里场地不大，但梦想很大。”
在西湖区蒋村街道党群服务中心六楼的“小蒋陪跑空间”，杭州见心自然生态科技有限公司创始人张先生感叹。研究生毕业后，张先生来到这里，不仅得到了场地支持，还得到了工商登记代办和代理记账等“一对一”个性化就创服务，为自己的留杭梦想插上了翅膀。
今年以来，依托“浙大正南、西溪正北”的禀赋优势，西湖区蒋村街道深度融入环紫金港创新生态圈、环西溪湿地文旅产业带，撬动北交所浙江基地、互联网园区国家级科技企业孵化器等重量级资源，推动产才融合双招双引。
同时，以全域未来社区试点为契机，将青年商务社区作为首批落地重点空间，建设青年就业创业综合体，积极构建“15分钟人才发展服务圈”，焕新升级青年就创孵化空间，每周定期举办创业沙龙，为青年提供“从0到1”的创业“陪跑”服务。
以“蒋村高校创业基地”为例，作为辖区省级众创空间之一，先后已有24家企业在此孵化成长。西湖，正日益成为来杭有志青年创新创业“首站”的不二之选，持续赋能青年梦想“启航”。
对具体的人才而言，在就业、创业与科研之外，还有衣食住行等生活琐事需要操心。来到一座新的城市，从家庭安居到子女教育，青年人才遇到的困惑“千头万绪”，这些他们的“心头大事”，也是人才工作需要解决的“关键小事”。
为纾解青年面临的就业困惑，街道组建以就业管家、创业管家、生活管家为主的“青管家”团队，整合提升“一门进、一站式”窗口业务13个，梳理就业窗口前台受理事项41项；针对就业难题，绘制“就创一张图”，同步开设“青享窗口”，畅通咨询、申报、待办等多领域、多口径人才就业帮扶服务。截至目前，辖区已累计开展线上线下形式多样的大型招聘会10场，提供岗位6515个，为高校2年内未就业毕业生开发见习岗位196个。
同时，依托“安商稳商招大引强”攻坚行动，深入走访企业人才，了解人才生活诉求、技术需求和发展难题，并协同海硅人才等社会服务方、楼宇平台方，多方合力加强点对点人才申报辅导。
“我希望能成为有光的人，可以照亮自己，也可以照亮他人。”
在河滨社区党群服务中心，社区青年主理人王宇飞正在向大家倾情分享自己的生活服务理念。自辖区招募社区主理人以来，和王宇飞一样怀着发光热忱的青年志愿者们纷纷加入。平时，他们有的是工程师，有的是医生、家居博主、全职宝妈，现在，他们多了一个共同的身份——社区主理人，共同为基层注入不一样的“青动力”。
西湖区蒋村街道在解决青年人才生活“后顾之忧”，全方位提升城市友好度的同时，积极引导青年当主角、更有为。今年以来，聚焦服务青年发展，实施“亲青六集”首遇行动，创新推出蒋村“十二月市”，开放西湖区首个社区“转角博物馆”，焕新龙湖天街“XI岸”蒋村夜市新空间，累计开展“青学集”校地青年联合宣讲、“青创集”成长俱乐部、文创游戏分享、“青潮集”婚恋交友等各类“亲青”主题活动34场，惠及辖区青年1万余人次。
与辖区优质快捷酒店合作开放首批“青荷驿站”，对符合条件的青年人才提供最多7天（6晚）免费住宿优惠，并联动邻里食堂，为青年人才供应“优享简餐”。引导青年人才积极参与社区治理与服务活动，为辖区发展注入活力。今年以来，全街青年人才已累计投身公益志愿服务9600余人次，有效推动了辖区青年人才与城市共发展的“双向奔赴”。
编辑 | 一聪
供稿 | 区委人才办 蒋村街道
转载请注明“美丽西湖”
由于微信修改了推送规则
没有经常点“在看”的小伙伴们
可能无法及时收到我们的推送哦
看完后别忘记在文末点下“赞”“在看”
记得将“美丽西湖”加为星标
不容易错过西湖的权威信息发布
喜欢就把文章分享到朋友圈吧
精选推荐
你的分享、点赞、在看
我都喜欢
