赵巷镇深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述和指示批示精神，按照青浦区基层治理百村（居）千组万人大培训总体要求，依托《赵巷镇干部教育培训“巷阳·五力提升”三年行动计划（2024-2026）》，通过实施“1+3x5”培训体系建设，以“巷阳·墩苗”“巷阳·育穗”“巷阳·群雁”计划为抓手，高质量开展全镇基层治理骨干培训工作，为建设新时代品质城镇幸福赵巷注入源源不竭的基层善治“巷”心力。截至10月底，累计培训全镇基层治理骨干3200余人次。
聚焦“培根铸魂”
夯实基层治理骨干思想之基
突出政治理论学习主课地位。坚持把政治理论学习贯穿基层治理骨干培训的全过程，抓住党纪学习教育等专题学习机会，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平考察上海重要讲话精神、党的二十届三中全会精神等重点内容，通过专题学习、研讨交流、“三会一课”等途径以及下沉配送和自主预约等相结合的方式，实现前沿理论的全覆盖学习。优化平台建设创新实训方式。升级打造“巷心汇智”书记工作室，优选7名村居书记纳入示范领讲序列，结合“书记沙龙”“书记论坛”等平台载体实行全年制项目化运转，今年以来组织开展三期书记大讲堂、62次工作分享会，充分发挥了党的基层组织治理带头人在传帮带教上的积极作用。突出资源整合加强宣传引导。配强“巷心力·慧宣讲”基层理论宣讲团力量，组织29名来自机关科室、基层单位、治理一线的骨干讲师开展“上海基层治理创新的实践与展望”专项学习。通过线下“七进”活动与线上“新思想·巷对论”访谈栏目双轮驱动，广泛宣传基层治理特色做法，汇聚基层治理强大合力。
聚焦“提能强基”
练就基层治理队伍担当铁肩
积极“育穗”促“头雁”领航。举办为期三天的基层党组织书记培训班，以新兴领域党的组织体系全覆盖工作为楔子，聚焦精神解读、支部建设、基层治理、阵地融合等方面开展业务培训，推动提升基层党组织队伍建设与基层治理骨干素质能力。面向全镇科级干部，开展10期“周五课堂”培训讲座，锻炼提升基层干部工作思维能力和实践能力。加强“墩苗”促“雏雁”展翅。面向来自全镇村居“两委”班子、机关企事业单位、镇属公司的144名副科级及以下人员，开展“巷阳·墩苗”优秀年轻干部专题培训。围绕经济高质量发展、党建引领社会治理、乡村振兴实践、城市规划更新等主题，通过通识培训、专题授课、参观实践、学员论坛、素质拓展、培训测验等多元环节，全方位锤炼基层治理骨干履职能力。聚焦“骨干”促“群雁”齐飞。结合新兴领域党的组织体系全覆盖工作，组织新兴领域党组织成员、下沉力量等参与和开展相关培训10余场。积极落实关于加强社区工作者队伍建设的新要求，分2期组织全镇419名社区工作者开展轮训。课程设置上注重政治理论学习、社区治理实务和综合能力提升，深刻剖析社区工作者的专业内涵与岗位职责，帮助深入了解国情、社情、民情的时代转变，引导社区工作者进一步树牢为民服务的工作宗旨。
聚焦“专业赋能”
推动基层治理体系高效运转
激发条线治理活力。结合我镇综治平安建设工作实际，进一步推进资源整合、力量聚合、工作融合，面向130余名综治条线干部开展政法综治专题培训。从社会治理、信访调解、人口管理、毒品防治、电信防诈等五大维度出发，结合详实理论与案例，帮助准确把握新形势下综治工作的新规律。塑强网格治理底盘。依托“多格合一 巷心而治”工作机制，深化“责任网格—管理单元—微网格—责任块”四级组织架构模式运用，面向专职兼职网格员开展“一网统管”、安全生产管理、电动自行车全链条整治、食品安全管理、消防技能学习等专项培训40余场次，全镇人治技治物治能力持续提升。发挥社会治理力量。依托党群服务阵地建设等，加强对党小组长、楼组长、志愿者等其他基层治理骨干的专业化培养。组建“巷心力·缘法行”“小清莲”等特色团队，实施“巷善·行动”，将学习成果转化为推动镇域法治建设、生态治理、公益服务的鲜活动力，着力实现基层治理能效与群众满意度的双提升。
供稿来源：赵巷镇
