学思践悟以知促行——市人社局机关党委注重发挥党建引领作用

文摘 2024-12-23 18:51 江西

今年以来尤其是8月份以来，市人社局机关党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦主责主业，坚持问题导向，凝心聚力、奋勇前行，系统推进机关党组织建设，引领人力资源和社会保障工作稳步开展。

以学促思，铸牢思想根基

千里上井冈，赓续红色血脉。为加强党员理想信念教育，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，2024年11月1日，市人社局机关党委组织党员干部赴革命摇篮井冈山开展红色教育，通过现场学习、亲临实境，深刻感受充满血与火的峥嵘岁月，深刻领悟井冈山精神的丰富内涵，进一步坚定了理想信念、提高了党性修养、强化了奋进担当。受此感召，近期，市人社局2名年轻干部向党组织递交了入党申请，1名入党申请人被列为入党积极分子。

“取经”拓思路，提升党建水平。为学习借鉴兄弟单位党建工作的好经验好做法，提升机关党建业务水平，2024年11月28日，市人社局机关党委组织各党支部党务工作者前往市交通运输局党委学习取经，就党建工作中的常见问题和“疑难杂症”进行充分的探讨，共同探索党建工作与业务工作深度融合的新路径、新方法、新举措。通过“取经”交流，困扰党务工作者很久的难题得到了解决，人社局各党支部的党务工作焕然一新。

以思促悟，凝聚奋进力量

交流凝思想，激发青春活力。为搅动广大年轻党员干部思想，激励担当作为，机关党委定期组织召开年轻干部座谈会、青年干部思想沙龙等活动，紧紧围绕“最难忘的一个人、一件事或一段经历”等，谈感悟、谈启发，通过交流思想、献计献策，实现了一场场接地气、冒热气、焕生气的思想碰撞，有效提升年轻干部的政治理论、业务水平和履职能力。10月份，7名年轻干部担任股室长，成为独当一面的业务骨干、中坚力量；2名年轻干部分别在2024年度全省人社窗口业务技能练兵比武中荣获“岗位练兵明星”和“人社知识通”，1名年轻干部在全省城乡居民养老保险业务技能比赛中荣获“全省城乡居民养老保险知识通”。

聚力再部署，赋能践初心。针对机关党建工作中存在问题，不回避、不遮掩，及时召开党组（扩大）会专题研究调度，正视问题、分析原因，认领责任、统一思想，进一步明确抓好机关党建工作的重要性、必要性，压实工作责任。注重加强老干部队伍建设，经常性走访慰问老干部，坚持每月组织老干部集中学习，广泛听取老干部的意见建议。发挥老干部“传帮带”作用，11月份组织召开2024年退休干部座谈会，为6名近期退休的老干部举行荣誉退休仪式，激励大家做政治上的“明白人”、品行上的“高端人”、生活上的“清白人”，积极发挥余热，力所能及地为乐平人社事业发展贡献“银发”力量。

以知促行，推进人社发展

市人社局机关党委坚持把党的建设作为一切工作的统领，充分发挥党员干部在推进中心工作落实、服务高质量发展中的模范带头作用，将共产党员的初心使命融入具体工作中，擦亮人社为民服务“底色”。

依托就业之家，推进充分就业。落实落细就业优先战略，就业中心支部依托建成的37家“5+2”就业之家，构建城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网，全方位推进充分就业。截至11月底，“5+2就业之家”平台累计线上线下注册企业978家、提供岗位10268个、求职人员注册9459人、开展各类活动30次，达成就业意愿1947人，实现高质量就业。

主动“入企到户”，织密社保网络。社保中心支部持续完善新就业形态劳动者权益保障，着力从“宣传政策、明确思路、优化服务”三个方面实施职业伤害保障工作，“线下”安排工作人员进企入户宣传社会保险政策，“线上”通过“大江网”“江西营商”“乐平之窗”等省市主流新闻媒体推送或报道。今年以来，通过线上平台推送社会保险政策知识68篇，线下集中开展社保政策宣传46场，发放政策宣传材料36000余份。

提速仲裁通道，和谐劳动关系。机关支部成立农民工工资争议速裁庭，打造仲裁维权“一站式”受理窗口，建立标准化的服务规范和受理流程，推进调解仲裁一门进出、一站办理，实现农民工工资争议案件速调、速裁、速结。今年以来，立案处理欠薪案件8起，涉及劳动者110余人，为劳动者追讨工资155万余元，切实维护劳动者合法权益。

对接市场需求，强化人才培育。根据市场需求动态调整职业技能培训课程，帮助劳动者线上+线下培训双提升，增强内在“造血”功能，实现就近就地高质量就业。截至11月底，开展57期技能培训，培训2338人；开展2期岗前培训，培训学员64人；开展23期创业培训，培训学员595人，技能人才队伍持续壮大。

供稿：市人力资源和社会保障局

编辑：黄小芳

审核：吴林香

复审：汪勇鸣

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