编者按
萍矿集团第十三次党代会已胜利召开，党代会在职工中的反响如何？各企业、各部门学习贯彻落实党代会精神的具体行动有哪些？取得了怎样的成效？有没有可推广可复制的经验？本平台特开设“学习贯彻党代会精神”专栏，对此进入深入挖掘、集中报道，激励集团广大党员干部职工以党代会精神为指引，义无反顾，改革创新，团结齐心，勇毅前行，为推动企业高质量发展、赓续百年萍矿新荣光而不懈奋斗。
该公司通过党总支理论学习中心组（扩大）会、中层干部大会、党支部 “三会一课” 和主题党日活动等多种形式，层层传达贯彻萍矿集团第十三次党代会精神，使党员干部职工深刻认识到学习贯彻党代会精神，不仅是一项重要的政治任务，更是推动公司发展的强大动力。大家积极参与，认真研讨，用心领会党代会精神实质和丰富内涵，切实做到内化于心、外化于行。
在此基础上，结合萍矿集团第十三次党代会提出的“‘两资两非’企业要增强危机意识，认真分析自身优势，主动从体制上、机制上进行大刀阔斧式的改革，闯出一条生存发展之路”要求，该公司党总支围绕年末“园区改造、验收结算、工程项目、安全环保、党的建设”五项重点工作，深化四项举措，推动党代会精神在企业落地见效。
——统一思想，形成工作合力。扭亏脱困是该公司当前首要任务，只有统一思想、坚定信心、形成合力，才有可能克服困难，实现可持续发展。为此，该公司深入开展形势任务教育，引导全体员工充分认识到扭亏脱困的重要性和紧迫性，增强员工的危机感，激发员工内生动力，促使大家心往一处想、劲往一处使。
——转变作风，解决实际问题。该公司班子成员带头转变工作作风，深入一线，发现问题、解决问题。7月份起，中层以上干部放弃双休日，轮流值班，全面加强现场管理。玻璃项目工程部人员则每日蹲守在护坡工程现场，紧盯工期，抢抓进度。
——落实责任，分解细化任务。该公司每月制定重点工作任务清单，将各项工作任务分解细化，明确责任部门和责任人，列出详细工作计划和时间表，每周对工作任务进展情况进行通报。
——加强督导，确保落地见效。该公司专门成立督导小组，对各项工作任务落实情况进行定期督导和检查，并及时提出整改意见和建议，确保各项工作任务落地见效，为公司发展提供有力保障。
下一阶段，该公司党总支将持续贯彻落实萍矿集团第十三次党代会精神，全面加强党的建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，引导党员在工作中勇挑重担、主动作为，以踔厉奋发的精神状态推动全年各项工作目标兑现。
摄影/李群芳 彭露
