萍矿集团召开四季度党建工作推进会暨意识形态工作专题会

楼市   2024-10-17 21:31   江西  

10月17日,萍矿集团召开四季度党建工作推进会暨意识形态工作专题会。集团党委副书记、工会主席徐松明出席会议并讲话。集团各单位分管领导、党群(组织)部长,集团纪检监察部有关负责人、党委工作部全体人员参加会议。 

会议传达学习了关于推进党纪学习教育常态化长效化有关文件精神、省委宣传部和江投集团有关意识形态工作文件及会议精神等内容,组织组工干部签订了“十个严禁”承诺书。会议简要总结了集团前三季度党建工作和意识形态工作,部署了四季度重点任务,并听取了3家单位关于党建工作与业务工作深度融合,党建引领“3620”主题活动特色做法、成效及下一步工作计划的交流发言。
徐松明强调,要围绕“三个必须”,抓好全年党建工作收官。必须坚持系统观念,坚持党建工作与生产经营工作“四同步”,统筹抓好党建日常工作、重点工作和创新工作;必须坚持问题导向,做好清单管理、闭环管理;必须坚持守正创新,既要做好党建基础工作,又要根据工作特点积极创新,以高质量党建引领企业高质量发展。要围绕“三大行动”,抓好党建引领“3620”主题活动。党组织书记要充分发挥主观能动性,以“书记领航”行动为抓手,真正解决制约企业发展的重点难点问题;“揭榜挂帅”行动要强化基层督导,充分发挥党员骨干作用,梳理问题短板,认真分析原因,抓紧推进完成;“一企一品”行动要以打造“1+N”党建品牌和若干特色做法矩阵为抓手,抓紧完善集团党建品牌特色实践,深化提炼二级子品牌,并立足实际推进“一支部一特色”创建工作。要围绕“三个严格”,抓好干部管理工作。严格遵守干部选拔任用程序和纪律,使选拔出的干部政治强、业务精、作风硬;严格执行拟提任干部承诺制度,切实增强干部的责任感和使命感;严格执行科学培养计划,着力推进干部队伍年轻化。
徐松明要求,要充分认识意识形态工作的极端重要性,弄清意识形态工作的具体内容,充分发挥党组织的主体责任、党组织书记的第一责任人责任、分管领导的分管责任、其他班子成员的“一岗双责”责任,充分运用好党委理论学习中心组学习、“第一议题”制度、“三会一课”、主题党日、宣讲等,坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,为集团转型发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。
摄影/胡婷
制作/尹国颖 编审/谢红英

萍矿集团
萍乡矿业集团有限责任公司官方订阅号,是企业展示形象、推广品牌、关注民生、服务客户的又一重要平台。
 最新文章