今年以来，我矿牢固树立“以职工为中心”发展思想，聚焦职工急难愁盼和多样化需求，用心用情用力为职工办实事、解难事，不断提升职工的幸福感和满意度。
“民声”回应句句有力
“能不能重新装修下宿舍，改善居住环境。”“新能源充电桩不够用，希望能增加一些。”……
今年年初，我矿通过召开座谈会、一线调研等形式，深入了解职工普遍关注的急难愁盼问题，经过研究论证，最终整理归纳为10件为职工办实事项目。为推进项目有序落地，我矿明确责任人、划分时间表，确保每一句“民声”都能得到有力解决。
对老单宿进行装修改造，清理宿舍外围堆积杂物，增设热水间、直饮水供应站，为每栋楼添置洗衣机，全力改善职工居住环境；对浴室老旧换衣箱进行更换，为一线职工带来更加舒适、安全的更衣环境；适当增加职工通勤费，让企业发展成果惠及职工……真正做到了事事有回音、件件有落实，进一步提高了职工幸福指数。
“幸福”打造步步为营
“新安装的新能源充电桩，充电更加方便快捷，再不用上外面找充电桩了，而且全自动洗车机马上就能用啦！”
日前，我矿停车场内，新能源车主职工们对新安装的34个充电桩以及全自动洗车机纷纷竖起大拇指。
“祝你们俩百年好合、永结同心，希望你们在今后的生活中互敬互爱，生活甜蜜温馨。”
10月11日，矿工会为今年登记结婚的新婚职工统一发放祝福礼物——刺绣四件套。
职工的好评，就是对企业办好民生实事的最好反馈。增设新能源汽车充电桩、设立全自动洗车机、为新婚职工发放祝福礼物、为退休职工发放纪念品、改善职工生日祝福模式等一项项民生实事的落实，赢得了广大职工高度赞誉。
今年6月份，我矿还修订下发了《关于加强和规范政工联系点制度的通知》，持续组织政工人员深入基层一线认真倾听职工心声，详细了解职工想法、困难及诉求，形成问题督办清单，有效解决了电动自行车充电难、食堂早餐排队长、东风井宿舍无洗衣机等一系列职工关注的问题，民生微实事落地开花可感可及。
民生微实事
“健康”指数节节攀升
“你拿到体检单了吗？你看我的，身体各项指标又好了不少！”综采一区职工张传跃指着体检表开心地说。
为进一步加强职工健康管理，我矿列出专项资金开展全员健康体检，在检查9项基础项目基础上又新增5个大类检查项目。为保障职工休息休假权益，今年分批次组织70余名产业工人参加健康疗休养活动，让职工释放压力、放松身心，着力构建职工快乐工作、健康生活的安全屏障。
此外， 我矿依托“党建服务中心”平台，发挥“全国职工书屋示范点”品牌优势，完善心理咨询中心，增设职工健康驿站，为职工提供免费理疗、血糖血压检测和防病治病的专业建议等，真正把企业的关心关爱送到职工心坎上。
END
文 | 王腾飞
图 | 王腾飞 夏诗雨（实习）
编辑 | 王腾飞
审核 | 李亮
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