转载：LA活雷锋
【写在开头】
最近微信推荐机制调整了，可能有些朋友会收不到我们的推送，大家别忘了给读立视角加上星标，以免错过更多精彩！
正文
这两天，硅谷华人圈被一则令人愤怒的视频刷屏！大家都在感叹怎么会有这么恶毒的人！
视频中，一位国内来的月嫂对雇主家的宝宝实施了极其残忍的虐待行为。不敢想象监控视频下，被粗暴对待的竟然是刚出生几天的婴儿！
大力将孩子摔到床上，致宝宝在床上翻滚多圈
把婴儿从毛巾中“抖落”到婴儿床上
用被子捂住宝宝的脸
并在床上进行强烈的按压
这些令人触目惊心的画面，让无数父母揪心不已！让网友看得血压飙升！
踩了“网友推荐”的大坑
账号为 @湾区妈妈小D 的宝妈发帖称，今年5月她通过社交平台上的一位“推荐人”联系上了一名月嫂——刘某某。
推荐人称，刘某某是她邻居的母亲，之前她生第一胎时曾雇佣过该月嫂，而今年8-9月二胎因计划回国需转让档期。
经过和“推荐人”电话了解后，这位妈妈决定雇佣刘某某三个月。然而，这场噩梦从月嫂上岗后不久就开始了。
上户第9天，雇主一家因为怀疑月嫂虐待宝宝，便立即对其进行了辞退。
监控揭露月嫂异常行为
9月24日开始的第一周里，月嫂开始要求雇主安装监控App，以方便她在厨房观察二楼婴儿的情况。期间，月嫂曾试探性地提到，因忘记记录夜间喂奶情况，需要查看监控回放，但因监控未开通回放功能，雇主一家就并未提供相关画面。
10月2日早晨，孩子父亲通过实时监控发现月嫂两次粗暴行为，例如掐住宝宝脖子并甩到手臂上。虽然震惊，家长仍委婉提醒她动作轻柔，但月嫂反应激烈，哭诉辛苦并否认她有任何不当行为。
殊不知，房间还有另一个老监控有记录，而且新监控付费后也能查看原来记录。
当天晚上，孩子父亲翻看监控记录，发现更多疑似蓄意伤害行为，遂决定辞退月嫂。10月3日凌晨，家长将婴儿接回房间彻夜守护，并在早晨通知月嫂离开。对方未辩解，也未提及工资问题，离开时显得心知肚明。
月嫂双手捂住孩子面部
月子后，雇主下载所有监控记录逐帧查看，发现更多令人发指的画面：月嫂将宝宝从尿布台扔到两米外的床上，用抽包巾导致宝宝翻滚，暴力捅奶嘴，掐脖子、扇巴掌，用奶瓶击打宝宝，甚至强行用手、包巾和被子塞入宝宝口中......
视频中的画面让人心痛至极！孩子母亲都始终没有勇气查看完整视频，许多细节都是家人看后描述给她的。
“推荐人”也有份！“月嫂”竟是其亲妈
事情发生后，雇主开始查询月嫂的家庭背景，结果令人震惊且恶心，当初网上的“推荐人”竟然是刘某某的亲生女儿！她通过平台“自导自演”，用母婴交流的名义包装了母亲的“月嫂”身份。
更令人愤怒的是，这位女儿被扒出生活条件并不算很差，她是硅谷某大厂的招聘负责人，而她的丈夫则是一名工程师。
事发后，夫妻俩联系月嫂女儿想讨个说法，但对方一口咬定：“我妈妈只是借了我的账号发信息，我根本不知道她在美国做月嫂。”
而孩子母亲指出，刘女士女儿的辩解显然无法自圆其说。从当时“推荐人”账号与孩子母亲的对话内容来看，种种细节都显示出操作账号的人绝不可能是一位68岁的老人。
比如，对话中出现了中英文夹杂的表达，提及“Austin”等美国城市，且使用了“sorry”和“pst”这样的英文缩写。这些语言习惯明显更符合年轻人，尤其是长期生活在美国的人。
夫妻俩本希望通过与月嫂的女儿和女婿沟通，让对方了解母亲的严重行为，至少有所歉意，并对其母加以约束，不让她再从事这个行业，去祸害其他家庭。
然而，事情的后续让这对夫妻感慨，他们远远低估了人心的恶与自私！对方在事发3天内，已经潜逃回国........
美国月嫂乱象
近年来，美国月嫂行业乱象丛生，一些月嫂以旅游签证非法打工，缺乏专业培训，甚至存在蓄意伤害行为！
而高额的月薪（每月6000至8000美元）吸引了不少人铤而走险，一些月嫂通过家属伪装推荐，欺骗信任，以获取工作机会，最终对无辜家庭造成伤害。
虽然在月嫂离开后，夫妻俩就立即联系了儿科医生，为孩子安排了MRI和CT检查。幸运的是，检查结果显示宝宝身体无大碍，但心理创伤却无法评估。
而且，就算后续追究月嫂的责任，也可能会耗费这对夫妻的大量精力和财力，最痛苦的是会长时间陷入一种自责情绪，认为自己未能及时发现月嫂的不当行为，导致宝宝在生命的前十天就受到了伤害。
希望通过曝光此事，避免其他家庭遭遇同样的悲剧，警示更多家庭远离这类危险人物！
更多精彩：
谁是精英？何谓优绩？我们如何摆脱“优绩主义”陷阱？——反思桑德尔的优绩主义批判
转载：LA活雷锋，版权归属作者/原载媒体。
