推进“能上能下”机制
激发乡村振兴“源动力”
谦六乡召开2024年第一批能上能下岗位体验、换村指导体验交流会暨2024年第二批换村指导体验部署会
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进能上能下机制，激励干部担当作为，不折不扣推动中共谦六彝族乡委员会党的建设“1331”行动。10月31日，谦六乡召开2024年第一批能上能下岗位体验、换村指导体验交流会暨2024年第二批换村指导体验部署会。谦六乡党政领导班子成员，各办、中心（所）负责人，各村党总支书记、驻村第一书记参加此次会议。
会上，第一批参加换村指导、能上能下体验的干部分别围绕换岗期间工作进行了交流总结。把本次换岗作为一次更新观念、学习经验、开拓思维的宝贵机会，沉下心来，转变角色，融入到新的集体中，时刻保持谦虚的态度，全身心地投入到工作当中，通过主动学习、实践，使自已得到了锻炼，在思想政治素质、思维工作能力等方面都有了大的提高。同时，提高了对换岗交流工作的重要性认识，认真梳理本岗位重点，及时移交工作事项，组织做好督促指导，解决换岗期间实际问题。
会议强调，一要统一思想，提高认识。提高政治站位，强化责任担当，确保各项工作有序开展。立足村情实际，配合好、帮助好到本村交流人员，共同落实好党委、政府各项工作安排，协助组织推进实施重点工作。二要锻炼自我，提高工作能力。树牢规矩意识，严守纪律规定，始终保持防微杜渐的清醒和如履薄冰的谨慎，时刻摆正位置、调整心态，严格自律、严守纪律，主动在思想上筑牢防线、在行为上明确界限，坚决按制度办事、按规矩办事，以廉洁自律涵养清风正气，维护党员干部形象和群众信任。三要主动融入，全心投入工作。主动融合，勤于思考，及时转变角色和思维，调整心态和工作方式，快速融入到新环境，认真履行工作职责，主动学习，认真思考，不断总结，到村组一线推动工作、施展拳脚。增强“干”的紧迫感，带头把工作任务一项项做好，把群众的事情一件件办成，在实践中练就“硬功夫”。
下一步，谦六乡将继续加强党的全面领导，依托中共谦六彝族乡委员会党的建设“1331”行动，常态化推进“能上能下”机制，鼓励换岗人员要以饱满的热情和积极的心态投身到换村指导工作中去，在交流中开阔视野、积累经验、拓展思维，发现自身的差距和不足并加以完善，以更强劲的工作动力，将所学所思融入到推动谦六高质量发展的事业中去，激发乡村振兴内生动力，描绘美丽乡村新画卷。
主办：中共谦六彝族乡委员会
微信公众号：Qlyzx-15
投稿邮箱：qlxdwxcb@163.com
编 辑：施 坭
责 编：李忠武
监 制：李 特
总监制：何 洋
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