首先，廖冠民教授从劳动保护和招聘成本两个角度阐述劳动力成本粘性的形成原因，并详细论述了空气质量对劳动力供给的提升作用。接着，廖冠民教授详细介绍了借助“清洁供暖计划”作为准自然实验开展研究设计的过程。最后，廖冠民教授分享了研究的主要发现，即我国政府2017年以来实施的冬季供暖由煤改气或电的“清洁供暖计划”不仅缓解了气候变化和空气污染，而且增加了试点城市的劳动力供应，从而能够对劳动力成本粘性产生显著的抑制效应。廖冠民教授同样表示，当事前劳动力供给较低、事前劳动力需求较高、企业用工决策刚性较弱、地方政府环保法规执行较严、企业不属于污染行业时，“清洁供暖计划”对劳动力成本粘性的抑制作用更为强烈。
在交流环节，廖冠民教授与参会人员就研究主题、研究方法以及实证设计等进行了深入探讨，并对参会人员提出的问题进行了耐心地解答。报告尾声，韩晓梅教授对本次学术讲座内容进行了总结，并对廖冠民教授的精彩分享表达了感谢。
专家简介
廖冠民，中国人民大学商学院教授，博士生导师，党委副书记，兼任中国会计学会会计教育分会常务理事。主要研究政府监管与公司治理、劳动与公司财务、ESG与可持续发展等领域，论文发表于Journal of Finance、Journal of Accounting and Economics、Journal of International Business Studies、Review of Finance、《会计研究》《审计研究》等国内外期刊，主持四项国家自然科学基金项目，获得孙冶方金融创新奖、Review of Finance公司金融最佳论文、北京市优秀博士论文等奖励，入选全国高端会计人才、北京高等学校青年英才。担任Management Science、Journal of Financial and Quantitative Analysis、Contemporary Accounting Research、Review of Accounting Studies、《管理世界》《会计研究》等期刊的审稿人。
图文、初审 | 孙乾 钱明
编辑 | 白家美 程炫
复审 | 黄佳俊 王亚东
终审 | 游鹏
经管院微信号 | NJUST_SEM
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