为深入贯彻党中央、国务院关于优化营商环境工作的决策部署，推动经济高质量发展，助力津南区营商环境再提升，近日，津南区人社局在海棠空间开展政策宣讲交流会，园区内10余家企业参会。
会上，企业负责人就当前企业管理、劳动用工等方面畅所欲言，区人社局对企业反映的问题耐心解答，真正做到让企业带着问题来，带着答案走，现场累计解答问题50余个。
劳动人事争议仲裁院的工作人员以座谈的形式，倾听企业诉求，针对企业关注的热点问题以及劳动纠纷多元化解等内容进行解答；现场询问、查看企业规章制度和落实各项法律法规的情况，为企业“把脉问诊”，出具详细的“劳动用工法治体检报告”；对企业在劳动用工过程中可能带来的法律风险进行重点讲解，并对当前存在的隐患提出具体化、精准化建议。同时，“释法+说理”双向发力，结合相关案例引导企业建立劳动争议预防调解工作机制，提高自主预防化解劳动争议的能力，切实推进企业依法合规经营，优化辖区法治化营商环境。
为帮助企业解决用工问题，促进津南区人力资源市场供需平衡，职业介绍服务部的工作人员还为企业详细介绍当前提供的公共就业服务，包括求职登记、岗位推荐、招聘登记、用人推荐、职业指导以及举办招聘会等内容。准确掌握企业用工需求，对企业招工难的问题制定合理化解决方案，提高企业的认知度和满意度。
