“非常感谢滨海新区搭建的平台，让我们对接到了更专业的人才，促进了企业更高质量发展。”天津美腾科技股份有限公司培训经理郭亮说。今天上午，“智汇滨海·领航未来”人才圆梦滨城大型招聘活动在天津港保税区临港片区举行。搭平台、聚人气、促就业，为产业高质量发展提供人才支撑，作为2024“智汇滨海”人才节重要板块，此次招聘活动共吸引滨海新区8大重点产业领域1800余家企业参加，提供2.5万余个岗位，投递简历8.2万余份，初步达成就业意向1.1万人次，500余名高校毕业生等青年人才现场求职，其中硕博人才比例超过60%。
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引人才
充分满足企业高质量发展需求
此次活动由区委人才办统筹指导，区人社局会同有关开发区主办，围绕新区“8+8+8”现代化产业体系，以滨海新区五大开发区优质重点产业、重点企业、产业（人才）联盟企业为服务对象，招聘岗位突出“高”“新”“精”“好”等方面特点，网络招聘会同步举办，吸引了包括清华大学天津电子信息研究院、天津先进技术研究院、天津利安隆新材料、先进计算与关键软件（信创）海河实验室、天津新松机器人、天津渤化永利化工等近百家企业参与，提供研发工程师、硬件工程师、算法工程师、工艺工程师、设备管理等2.5万余个岗位。
天津美腾科技股份有限公司主要从事智能分选、智能工厂、智能仪器和智能管理核心产品的研发、设计、制造和销售，对电气工程、工业工程、智能化等方面的专业人才需求缺口较大，通过此次招聘会，企业招聘到不少合适的人才。“此次招聘会不仅有南开大学、天津大学、天津工业大学等天津本地高校学生，还有东北大学、中国石油大学等高校比较对口专业的学生来到现场，都非常符合企业的需求。” 郭亮说。同样，天津渤化永利化工股份有限公司收到了近50份简历，其中有三分之二是专业对口学生，满足了企业高质量发展需求。
高效匹配的背后是滨海新区的提前谋划。为把招聘活动做到实处，区委人才办、区人社局充分了解企业岗位、专业需求，与相关高校充分对接，通过高校就业群、滨城就业人才网等渠道发布岗位信息，组织更有针对性的招聘会，促进人岗精准匹配；通过校园宣讲会、校园公众号推广等方式，宣传新区良好的发展环境和人才、落户政策，吸引更多学生到新区发展。东北大学硕士毕业生苏晗就是通过滨海新区引才城市行活动了解到滨海新区招聘信息。“之前在天津工业大学读的本科，这次听说滨海新区有招聘会，特地从东北赶过来，滨海新区产业新，环境也好，希望以后能留在新区发展。”苏晗说。
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强服务
提升高校毕业生求职技能
政策咨询、模拟面试、职业问诊，进入招聘会现场，求职者首先看到的是 “人才服务区”。在这个区域，求职者不仅可以了解天津市、滨海新区和各功能区的最新人才政策，还可以模拟面试，人力资源机构资深人力专员为求职者提供现场就业指导，提升面试技能水平，促进人岗精准匹配，推动就业市场健康发展。
在资深人力专员“把脉问诊”后，天津科技大学毕业生段慧艳的简历得到了完善。“比如我们要面试哪个行业，一定要把自己的专业和实习经历写地更加细致，而不是写一个专业领域，这样能让面试官清楚地知道我的专业能力，这种专业化的服务我还是第一次在招聘会现场碰到，对我以后就业非常有帮助。” 段慧艳说。
今年以来，滨海新区聚焦人才生态优化、载体平台搭建、人才服务提升，高起点谋划“智汇滨海”人才节各项活动。在对外招聘方面，“津招纳贤·筑梦滨城”引才城市行活动已经走进北京、南京、武汉、济南、吉林、沈阳等地知名高校，积极宣传滨海新区，吸引更多青年人才来滨城创新创业。接下来，滨海新区还将在各开发区、各街镇举办更有针对性的招聘会，建立“永不落幕”的对接机制，使高校和企业能够持续通过线上线下各种途径持续对接，为求职者搭建高效对接平台，促进更高质量充分就业，为新区高质量发展提供强大人才支撑。
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