习近平总书记在党的二十大报告中指出，“推进以党建引领基层治理”。
“抓住一个人，示范一班人，带动一群人”
嘉莲街道坚持以社区书记“家门口”项目作为推动党建引领基层治理的重要抓手，聚焦治理最需要、群众最期盼解决的难点堵点问题，汇聚街居治理合力，持续打通服务群众“最后一公里”，不断促进党建与中心工作融合发展，以小切口撬动基层服务提升。1月8日上午，嘉莲街道召开2024年度社区书记“家门口”项目成果展示暨观摩交流会，街居党务干部共38人参加。
一行人来到“嘉”门口的消防主题公园，在莲西社区讲解员的带领下，感受思明区首个消防安全主题公园的魅力。公园巧妙融合消防元素与原有景观，设置宣传展示区、实操演练区、互动学习区三个区域，形成集知识性、趣味性、观赏性、教育性和互动性于一体的学习阵地，让消防安全知识融入生活，是提升居民消防安全意识的有效举措。
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长青社区党委书记庄淑静分享基层党建优秀案例《党建聚合力 “小墟市”撬动大治理》，通过“老庄”与“小庄”隔空对话的形式，向大家介绍了长青社区党委是如何从摸清需求、搭建平台到链接资源、精准服务，不断壮大队伍力量，将“公益墟市”反复办、坚持办，办实办好。
各社区对2024年度
社区书记“家门口”项目
进行了交流总结
让我们一起看看
过去一年努力的成果吧
党建引领 以充带宠
“电动之治”• 防患未“燃”
松柏社区党委针对世嘉花园小区存在的电动车管理难题，创新实施“5+3近邻工作法”，通过近邻党支部、近邻志愿队、近邻茶话会、近邻传承长廊和近邻小广场五个载体，以劝导、办理、管理三种做法，成功解决电动车无序停放、上楼入梯、人车同屋、违规充电、小区外来电动车随意穿行等安全隐患问题。项目坚持党建引领，注重居民参与，利用科技赋能，建立五方联动巡查机制，有效地巩固了治理成果，防止问题反弹。
培“贤”“智”造社
长青社区党委为有效解决老旧小区改造中产生的问题和诉求，依托莲坂小区党群服务站，打造培“贤”“智”造社，以贤人“传帮带”为半径，大力挖掘小区“闲”人、达人，通过赋能培训，将“闲”人、达人转化为“贤”人，培养群众在基层社会治理中的“主人翁”意识，以自治促共治，实现“居民的矛盾居民自己解，居民的事情大家一起办”，充分发挥培“贤”“智”造社的辐射效应，放大正能量，凝聚起居民自治的强大合力，既解决居民的诉求，又推动小区治理工作的落实，实现小区治理和为民服务双提升，提高了居民群众的幸福感和满意度。
▲培“贤”“智”造社共同商议招募小区爱猫人士成立“新邻猫语”志愿服务队，并制定相关的治理措施，解决流浪猫扰民难题。
化“民生愿景”为“幸福实景”
近年来，莲兴社区电业花园小区停车位不足问题日益突出，造成居民生活不便。针对小区“停车难”问题，莲兴社区党委一是深入调查研究，开展“近邻茶话会”等，充分听取居民意见，制定停车规约和停车位规划方案。二是完善管理制度，清退不符合条件的外来车辆，解决私设地锁等问题。三是结合老旧改造，科学调整车位布局，实现40个车位的扩增。四是凝聚群众力量，鼓励党员志愿者组成“红色”服务队，维护停车秩序。此次的改造，不仅一举破解了小区治理难题，还进一步激起了居民参与小区治理的热情。
小区议题主理人
盈翠社区党委在面临居民参与度不高和业委会成员难以招募的现实问题时，通过人群分类与识别、精准对话与沟通，发掘培育居民骨干，使他们成为“小区议题主理人”，链接多方资源为主理人“站台”，推动居民参与社区活动。如：为未成年人漂书群体提供活动场地并邀请社区家庭教育指导师推荐书单，为以宝妈群体为主的“非洲鼓文体队伍”链接机构老师低偿教学并提供展演机会，有效激发了居民的自治热情，促进邻里关系和谐。
社区“新”合伙人
莲秀社区党委以“新”合伙人机制，推出四“新”举措，通过红色“新”引领，服务“新”指南，聚焦“新”需求，争优“新”岗位，把该群体的特长供给与社区治理需求深度匹配，为社区事业高质量发展注入“新”的源头活水，实现“关爱新就业群体”与“新就业群体爱管”双向奔赴。组建“新”质服务队，向朴朴等代表颁发“兼职流动网格员”聘书，设置积分兑物品机制，鼓励新就业群体在工作中帮助发现治理问题，推动这股“新”质生产力融入社区基层治理格局，凝聚共建共管共享美好社区的强大合力。
“共治铁路沿线，共享邻里花园”
莲花北社区党委针对和光里南区铁路沿线原本的断头路、绿化状况不佳以及卫生死角缺乏管理等问题，打造了“嘉厝边”近邻共享花园，组织党员、楼栋长以及热心居民共同参与“嘉厝边”洁净志愿服务活动，向周边楼栋的居民开放黄土认领区域，发掘并招募园林专业人才、园艺爱好者，组建了“绿管家”志愿服务队。携手“双报到”单位、大党委成员单位共同开展“筑梦新时代 同心护未来”社区环境创设活动，并建立了和光里南区铁路沿线环境治理工作及长效管理机制，形成了以党建引领、多方共治共享的社区治理格局。
“净道卫士”联动项目
莲花五村社区党委针对龙盛里小区楼道内小广告乱张贴泛滥的问题，践行“1+N”模式，以社区党委为引领，联合双报到党员、退役军人、辖内学生、家委会等组成了N支志愿者队伍进行巡查。积极整合社区资源，联合厦门银行吕岭支行为小区建设了33个公益小广告宣传栏，引导商家单位将公益小广告张贴至宣传栏。2024年10月，社区联合大党委成员厦门市莲龙小学将“净道卫士”倡议宣讲融入学校的“国旗下讲话”，并与学校携手开展了为期两周的“小小净道卫士我参与”活动。以“小手拉大手”的形式提升居民文明意识，共同参与小区环境保护。
残健融合，让爱无“碍”
为让辖区残疾人更好地融入社区，共享社区发展的成果，华福社区党委坚持以党建引领残健融合，通过整合多方资源，创新服务模式，积极解决残疾人在生活、就业等方面的实际困难，成立了“红色近邻助残联盟”，为残疾人提供更加全面、精准的服务，营造人人关心残疾人的良好氛围。社区注重发挥自强模范榜样力量，激发残疾人反哺社会；实施精准帮扶，解决用餐、就业、就医等难题；积极链接资源，为残疾人提供免费清洗空调、职业培训、公益讲座、心理咨询服务、免费理发等服务，让辖区残疾人充分享受社会发展成果。
消防安全“V”力量社区服务项目
为提升社区的火灾防控能力，莲西社区党委与共建单位普光寺携手打造了思明区首个集知识性、趣味性、观赏性、教育性、互动性为一体的消防主题公园，并组建消防安全宣传志愿服务队和志愿消防队，依托社区微消站，借助普光寺配置的微型消防车，以“赋能-用能”为导向，开展防火巡查、消防安全宣传和文明劝导工作100余场，组织常态化学习培训和实战演练20余次，让居民在实战中掌握逃生技巧和方法。对52户特殊老人进行一户一档管理，并上门开展消防安全隐患排查及微改造行动，着力提高居民的消防安全意识，构建全民参与的消防安全文化以及完善、高效的社区消防应急救援体系，筑牢坚实的“安全防火墙”。
从“他治”到“自治”
龙山社区党委以禾丰新景小区电动车治理为契机，探索党建引领下的居民自治新模式，通过党建引领共商共议，确定了“电驴”迁出计划。挖掘居民骨干参与治理，充实治理人才储备。通过“找家”“建家”“安家”三阶段有序推进整治，引导居民自治，圆满完成“电驴安家计划”。基于此次成功实践，社区党委梳理出一套行之有效的小区治理流程，有效激发社区居民参与治理的活力，并推广至老旧小区改造、业委会换届等治理领域。以汇盛花园小区为例，推动党群服务站实现常态化运行，充分发挥小区内生动力，形成了居民自助互助的服务模式，有力地提升了社区整体治理水平。
街道党工委副书记傅梅梅结合多年来参与基层治理工作的切身经历，分享了工作中的经验方法和深刻感悟：社区应从小切点出发，探索可行路径，挖掘小区治理“带头人”，提升项目黏性，打造更具推广价值的民生项目。社区党委书记、副书记、党建委员作为党建工作“领头雁”，要保持工作热情和动力，善于创造幸福感，用心用情做好服务居民群众的“关键小事”。
接着，各社区党委书记汇报了2025年度社区书记“家门口”项目初步工作计划，各社区副书记就项目初步情况交叉点评，亮出新思路、晒出新招法，现场气氛热烈。通过互评互比、互学互促的方式，群策群力、拓宽思路，有效推动新一年社区书记“家门口”项目计划的进一步完善。
围绕中心抓党建
抓好党建促发展
2025年，嘉莲街道将充分发挥牵头抓总、统筹协调的作用，不断提升基层党建质效，积极为各社区搭建平台、链接资源、凝聚力量，以项目化形式解决基层治理难题，持续推动社区书记“家门口”项目与各项中心工作同向发展、同频共振。
通讯员：卢琼莹 刘渺钰
编辑：傅珺瑜 校对：林维曦
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