隆昌市坚持以党建为引领、以服务为核心、以共治共享为目标，探索建设一批具有试点示范、学习增能、释疑解惑“三个平台”功能的社区名师工作室，进一步提升党建引领社区治理能力。
成立标志性示范平台，凝聚党建“活教材”
聚焦新时代社区党建、社区治理的趋势和特点，依托社区党群服务中心、乡村茶馆讲习所、民众教育馆等，打造具有“1+2+N”优秀导师团队暨“1名社区党组织书记+2名社区骨干+N个导师”、党“味”浓郁的社区名师工作室试点6个，吸纳35名镇（街道）班子、社区干部、两新组织等党建经验丰富的优秀党员干部担任导师，为开展好党建引领基层治理工作架起“横向交流”的桥梁。
搭建实效性提升平台，做好能力“传帮带”
坚持集中学习和重点培养相结合的原则，发挥社区名师工作室导师帮带作用，由导师团队结对帮带社区工作者、后备力量52名，组织“青蓝结对互学共进”带教经验分享会、“新老书记面对面”带教等“传帮带”交流活动120余次，带动27名帮带对象走上重要岗位，实现城市社区专职工作者持社工证人数2人及以上、社区干部大专及以上学历达86.6%，有效提升社区干部的综合分析能力、组织动员能力、统筹协调能力。
探索多样性服务平台，解决居民“急愁难”
依托社区“大党委”，建立牵头负责、轮流坐班、联系协作工作机制，探索“民情日记”等台账式服务模式，构建了解需求、跟进落实、反馈结果、成效追踪的全周期管理链条，开展“党建聚心、环境聚人、亲邻聚力”三聚服务，动员3000余名在职党员回社区、进网格，集中开展志愿服务、创业帮扶等活动1000余场，解决社区“疑难杂症”800余件，实现问题件件有人管、事事有回应。
（来源：组织二股、金鹅街道）
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