清晨，从泸水市区出发，驱车不到30分钟，便能抵达怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇的牛油果种植基地——泸水春林实业有限责任公司的果园。鲁掌村民六波华和同伴们正穿梭在果树间，熟练地采摘着成熟的牛油果。
“年纪大了，出远门打工家里人不放心。现在在合作社务工，既能在家门口就业，还能学到种养殖技术，真是一举两得。”六波华笑着说。
近年来，鲁掌村坚持党建引领，积极探索“党建+”特色产业创新发展模式，不仅为村民提供了家门口的就业机会，还丰富了产业结构，让村民的日子越过越红火。这一切，都得益于鲁掌镇推行的“1312工作法”。
鲁掌镇坚持党建引领，探索出三支队伍、一周工作法、镇村两级互评的“1312工作法”，为乡村发展注入了源源不断的动力。
曾经，古炭河村村民守着绿水青山，却找不到致富的路子。后来，在党组织的引领下，村里成立了旅游合作社，党员们带头修缮老屋、打造特色民宿，开发乡村旅游线路。如今，古炭河农文旅示范村建设成果显著，成为了远近闻名的旅游打卡地，得到了各级党委、政府的肯定。
产业发展起来了，人居环境也要美起来。鲁掌镇积极调动镇干部职工、村干部、驻村工作队“三支队伍”，开展人居环境整治，走村入户解决实际困难。截至目前，“三支队伍”开展各类宣传宣讲活动、入户走访逾万次，成功动员3万人次外出务工，落实了1358户4512人的低保，为983户3711人提供了临时救助。
每周一、周四晚上，鲁掌镇政府会议室总是灯火通明，干部、职工们聚在一起，认真学习最新的政策法规、农业技术等知识。综合保障和技术服务中心唐才坤说：“这些学习太有用了，面对群众问题时，我们心里更有底、更有办法。上次有村民咨询新的种植补贴政策，我刚好在学习中了解到，就能马上解答清楚。”
干部职工们每周至少有两天深入村组和农户家中开展工作，精准运用各类政策和帮扶措施。每周的工作小结，也让大家能及时反思，为后续工作做更周全的规划。
为了更好地促进镇村之间的沟通协作，鲁掌镇还建立了镇村互评机制。在一次互评会议上，鲁掌村党委书记褚坤说：“希望镇上在产业指导方面能更细致些，比如我们村种的澳洲坚果，在病虫害防治方面特别需要专业指导。镇里也针对村里工作的落实情况提出了具体的意见和建议。”截至目前，全镇已开展了60次双向评比，极大地激发了干部职工干事创业的热情和活力。
来源：云南网
