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全国疫情确诊增加人数已经16连降（不含湖北），从每天的几百人确诊，到现在的几十人，我相信，这场疫情很快就会过去，而用不了几天，拐点应该就会来临。
疫情过后，又会有一大批应届毕业生会面临一个问题，那就是：找工作！据统计，2020年的应届毕业生，可能会达到874万人，同比增加40万。
一个来自知乎的问题很有意思：职场小白，初入社会找工作，该去大公司还是小公司？今天叁行就帮各位刚入职场的小伙伴们参谋一下，到底该如何选择？
不过，还需要在此说一个前提，那就是“大公司”和“小公司“的定义问题，没有这个定义作前提，下面的比较无法成立，而且还会遭到喷子们的攻击。
第一，我们这里所述的无论大公司还是小公司，均指民营企业，不含国企业。在我眼中，所有国企，都是大公司。第二，大公司，我们就把他定义为500人以上且已上市或已拿到C轮以上的企业。小公司，则反之。
首先，薪资福利方面：
大公司的薪资福利，肯定是小公司无法比拟的。无论是薪资待遇，各种补贴，还是年底的年终奖，都会比小公司强很多。什么15薪、18薪，只要认真工作，在个人收入方面，肯定比小公司要多很多。而小公司，都处在辛苦创业阶段，每一分钱，都是掰开了揉碎了花，所以在员工福利方面，可能会比大公司逊色很多。如果你仅仅是为了找一个安稳且待遇还不错的工作，那么大公司会是你的首选。不过有一点要注意，就是你的抗压能力。大公司的工作，一般都会压力比较大，而且还要面临办公室政治，没点手腕，不混不好的。
其次，个人发展方面：
这个方面最重要。一般来说，大公司，都会在自己所处的行业处于领先地位，在一些好的职位上，是可以利用这个平台，结识更多的人脉的，而这些人脉，是完完全全属于自己的，你去到哪儿就可以带到哪儿。另大，大公司一般都会有成熟的部门架构和培训机制，可以让你入职后就能比较快地学习到相关岗位的工作流程和具备的核心技能。而且大公司基本都具有品牌效应，在你跳槽的时候，约等于拿了一块金字招牌，能让你有更多的选择余地和新公司HR博弈的空间。而小公司呢？因为人比较少，部门也少，同事之间的沟通就会比较有效率，也会更加流畅很多；小公司里，大部分人都会是身兼数职，所以工作上接触到的范围就会更广一些，也能从多方面地提升自己。如果能遇到发展比较快且比较顺利的小公司，那么，你的升值空间，会比大公司快很多。
从这两大方面来看，其实，大小公司都各有优劣。并没有好与不好之分，只能说适合不适合自己罢了。所以，在标题中，我才会说，都错！在我看来，无论大公司还是小公司，我们都要去，都有值得我们学习的地方，只是，你要抓住进入两种类型公司的时机才行。
如何找时机，其实很简单。我们职场的俗语讲”选对行业，跟对人“，你记住这一句话就够了。所以，针对这句话，叁行列出具体建议给小伙伴们。
第一步，选工作时，一定要认清自己的兴趣爱好和所学的专业知识。先不要选公司，而是要选行业！先决定自己到哪个行业去发展，看看这个行业是不是一个朝阳行业，行业的未来发展前景如何？
第二步，选定好自己喜欢并擅长的行业之后，再选公司。选公司时也很简单，就是把这个行业的前3-5名的公司名称都列出来。分别查一下这3-5家公司的股东背景，或者说大老板的背景。哪个老板的背景好，背景强，把他选出来。这个不难，自己从网上搜一下就可以。
接着，从这3-5家里面，选两家。一家是行业市场份额第一的公司，另一家是老板背景最好的公司。你针对这两家公司的情况，做好调查分析，写出自己的简历和自荐信。锚定他们，想办法进入就好了。当然，如果这两天公司能合一，就更好了。市场份额第一，老板背景最好，那就完美了。他，就是你要寻找的那个公司。
如果这两家公司你都没有面试上，那就只能退而求其次，看看另外那两家自己是否有进入的可能。如果这3-5家公司，你面试都没过。那么，同学，果断地换行业吧！
第三步，你在一家公司2-3年，基本就能摸清行业和公司的基本行业，也算是真正的踏进了这个行业的大门。这时，你就会面临一个选择：要不要跳槽？
关于这个问题，要视你自己的情况而定。如果你在这家公司混得还不错，顶头上司也很赏识，觉得自己还有提升的空间，那么，你可以继续留在这家公司里，进入自己职业的稳定发展期，慢慢地让自己进入中层管理。如果你在这家公司混的比较一般，领导也不重视你，那么，就是你可以考虑跳槽的时候了。换到行业的老二、老三，也基本都没啥问题，主要就是看哪个公司的发展更迅速一些，在哪个公司里面，你的上司更赏识你一些。找到自己的那个”伯乐“，是你的职业生涯里，最重要的事件之一。
第四步，就是你进入这个行业4-5年之后，这时候，你就会再次面临选择：跳槽还是创业？
如果你已经进入了公司的中层管理，并且业绩还不错，上司也很赏识，自己也很开心，那么，继续下去的，这个公司有可能就是你此生的真爱的了。爱上她吧，努力拿到公司股票，混进高层，职业生涯就圆满了。
当然，另外一个方向，就是你觉得自己业绩不错，上司也赏识，但就是自己的发展空间有点窄，或者遇到瓶颈。那么，你可以选择自己创业，或者转到一家小型的创业公司，做一个高管，跟着别人一起创业。不但能很好的发挥自己的才能，一旦创业成功，登陆个纳斯达克或者科创板什么，你的成就感，挥爆棚，是其他任何快感所无法比拟的。你的职业生涯，一样圆满！
叁行的职场生涯四步走，就是”选对行业，跟对人“最好的诠释。搜狗的王小川、猎豹的傅盛，巨人的刘伟，其本都是这种模式走出来的典型代表。
但如果你不太想那么努力的拼搏人生，觉得随便找一个稳定的工作，有稳定的收入，然后可以更多的时间在家”相夫教子“，那么，以上攻略就对你完全不适用了。最适用你的，就是考个公务员事业编或者进入一个老牌国企业。只要家庭幸福，也是一个不错的职业规划。
小伙伴们，没有什么可犹豫的。到底要怎么选择，全看自己对人生是如何规划的。不要随遇而安，随波逐流，那样只能被时代所抛弃。如果还有问题，也欢迎留言找叁行聊聊，作为一个职场老油条和连续创业者，我会把最好的建议留给你。
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作者：叁行，连续创业者，“叁行”公号主笔，三行学院创始人，分享职场、创业及个人成长有关的一切干货！
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