旗帜所向，汇聚勇当“碳路先锋”强大合力

思想是行动的指南，理论是实践的先导。

1月8日，“青讲青听”盐城市第二届大学生理论宣讲团走进江苏医药职业学院，400余名师生齐聚一堂、认真倾听。宣讲分为“与榜样同行”“赴时代召唤”“让理想飞翔”三个篇章，通过九组青年宣讲作品，以“青年人讲给青年人听”的方式，号召青年用奋斗擦亮青春底色。宣讲内容丰富多彩，既有理论高度，又有实践深度。

去年，由省市县三级联动的“青讲青听”专场活动盛况空前，在线收看人次超430万。此系列活动由市委宣传部精心组织策划，为青年大学生量身打造，每场宣讲都洋溢着蓬勃的青春气息，深刻诠释党的创新理论成果，让线上线下观众共同感受精神力量的鼓舞。

回望2024年，理论武装的号角响彻盐阜大地。我市高规格举办传承弘扬新四军革命精神座谈会，组织系列学习贯彻研讨会，让党的理论深入人心。开展“新思想 我来讲”等各类宣讲活动2万余场次，将革命传统教育和爱国主义教育融入“大思政课”。围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神开展基层宣讲4000余场次，线上线下受众超500万人次，进一步坚定理想信念，凝聚奋进力量。

在筑牢意识形态安全屏障方面，我市守牢安全底线、夯实稳定根基。健全意识形态工作“四责”机制，完善考核评价体系，强化责任落实、风险研判和阵地管理。通过年度督查，推动问题整改和成果应用。深化“时刻在线·大练兵”意识形态专题业务实训模式，融合理论学习、舆情推演、研判分析、一线调研，提升系统性。探索实施意识形态风险管控和隐患排查双重预防机制，定期研判意识形态领域情况，完善舆情协同处置机制，提升引导能力。

党纪学习教育是“党之大计”。市委常委班子坚持“五讲五带头”，市级党员领导干部带头学习、作出表率，各级党委（党组）担负起主体责任，基层党委对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导，形成工作合力。制定并高标准完成党纪学习教育读书班等28条具体举措，打造党纪学习教育实境课堂，组织各级党组织就近就便赴党性教育基地开展“沉浸式”教育，传承严明纪律的红色基因。全市纪检监察机关共组织开展宣讲活动1085场次，组织典型案例剖析382次，梳理风险点3292条。实施编印《忏悔录》、送讲下基层等举措，举办的“盐城镜鉴”杯纪法知识竞答，有1.7万名党员干部参与，持续推动全市党员干部自觉学纪知纪明纪守纪。

管党治党，重在基层，力量源于组织。

2024年8月，盐都区盐龙街道健仁社区直播带货项目粉丝量达1.2万，销售额突破100万元，进入本地电商综合前五名。郭猛镇明朗村“瓜蒌子”项目助力村集体增收35万元，携手文旅企业共谋发展新篇……盐阜大地上，一幅生态宜居、乡风文明、治理有效的乡村振兴的美丽画卷正徐徐铺开。

富民强村动能勃发的背后，是基层党组织政治功能和组织功能的进一步增强。我市认真落实“党委主责、支部主抓、党员主体”要求，抓严抓实党员队伍建设。推进“干部联村、一村一策”促进乡村振兴，开发“盐阜乡村振兴·创富贷”金融产品助力乡村振兴。深化村干部专业化星级管理，实施村党组织书记“焕新工程”，培育村级后备力量。同时，打造模范机关，提升机关党建水平。实施产业链党建提质增效行动，建成市产业链党建服务中心，关爱凝聚新就业群体。

整治形式主义为基层减负，是党中央部署的重要政治任务，也是持续推动基层工作务实高效的关键一招。2024年以来，我市按照中办、国办和省相关规定，进一步自上而下为基层减负赋能，出台了一系列实招、硬招，为“大车”减负、“小马”赋能，让基层有更多时间和精力抓改革、促发展、惠民生。

现代化建设新征程上的各项新形势新任务，需要勇于解题、精于破题、善于答题的精兵劲旅。持续推动党的创新理论学习教育走深走实，扎实抓好党的二十届三中全会精神集中轮训，深入实施新时代干部履职能力提升工程，定期举办“黄海大讲堂”“黄海微课堂”等，切实提升干部政治素质、履职能力和专业水平。

干部敢为离不开组织作为。在激励干部担当作为上，我市紧跟中央、省委的步伐，及时出台激励干部敢为的21条具体措施，聚焦重点难点，完善激励制度体系。每年拿出不少于20%的统筹职数，用于晋升实干表现优异、实绩贡献突出的干部；畅通优秀村（社区）党组织书记晋升渠道，常态化提拔进入镇领导班子，或通过考录成为公务员、招聘为事业编制人员。鲜明的激励实干导向，让基层干部深受鼓舞、干劲倍增。

人才是引领高质量发展的“关键变量”“最大增量”，我市牢固树立“人才是第一资源”理念，始终坚持人才引领高质量发展战略定位，持续实施“黄海明珠人才计划”，倾心引才、悉心育才、精心用才、真心留才。2024年12月15日，江苏·盐城2024沿海人才发展大会举行，11位两院院士、15位外籍院士、36名国家重大人才工程入选者、130多所高校院所专家学者等千余名嘉宾齐聚盐城、共话发展。大会发布了对引领盐城产业发展的顶尖人才（团队）给予最高1亿元资助等一系列引才、育才政策，为产业发展凝聚人才合力，以人才创新活力激发城市发展潜力。

产业是集聚人才的基础，我市坚持聚焦产业链布局人才链，围绕“风光氢储碳海农”七大主题，推动创新要素集聚发展、高端人才精准引进，设立人才发展基金，出台“拨投结合、投贷联动”的人才金融配套支持政策，制定人才社区建设三年行动方案，让更多“千里马”在盐城竞相奔腾。

高标准农田领域专项治理工作得到省领导高度评价，集中整治群众身边不正之风和腐败问题，获中央、省纪委督导组好评，并在全省推进会上作经验交流……2024年，我市纪检监察工作取得显著成效，得益于聚焦中心强化政治监督，凝心聚力推进集中整治，坚定不移深化正风反腐的坚定决心。

事成于气正，业兴于风清。全市各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，把全面从严治党不断引向深入。扎紧党规党纪“笼子”，压实监督主体责任，抓好党内监督主体责任体系“五个一”工作机制落实，推动主责监督和专责监督协同发力，更好发挥巡察综合监督平台作用，加强新时代廉洁文化建设，以“山清水秀”的政治生态助力“向新向绿”的发展质态。

在干部管理上，我市始终坚持严管加压、厚爱加力的理念，健全干部激励和保护机制，坚持“三个区分开来”，探索打造“盐‘澄’·正名”品牌，出台《失实检举控告澄清正名、查处诬告陷害行为操作指引》，为209名党员干部澄清正名，查处诬告陷害14起，真正为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为创新者鼓劲。

新征程反腐败斗争，我市保持惩治腐败高压态势坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，通过深度剖析个案、专题分析类案，找准问题症结，提出实在可行的整改建议，不断完善制度。组织开展“510”警示教育月活动，召开专题警示教育大会，制作播放《贪欲之渊》警示片，市县两级5000多名领导干部集体接受教育。同时，组织开展转供水电加价专项整治，着力化解、切实解决不动产登记难、城镇燃气安全、农村供水保障水平不高等问题，以15件具体实事为抓手，创新组织开展“实事为民家家办”活动，实打实为民办事，着力解决群众的痛点、堵点和诉求，让群众有更多获得感、幸福感、安全感。