政府工作报告提出，坚持工业强市、产业兴市不动摇，不断加快新型工业化进程，打造长三角北翼先进制造业高地。
我市部分人大代表、政协委员
围绕推动产业链向高攀升
向智转型、向绿升级、向新发力
坚持新型工业化与新质生产力
良性互动
着力构建以先进制造业为支撑的
现代化产业体系等方面
提出自己的看法和建议
政府工作报告把加快推动产业转型升级，全力做大做强现代化产业体系作为强市之要，令人深受鼓舞、倍感振奋。我认为，要实现工业经济高质量发展，就要坚持绿色低碳发展方向，在推动传统产业转型升级的同时，积极培育氢能、新型储能等未来产业，抢占未来竞争制高点，形成新产业领先优势；要强化科技创新驱动，努力提升企业自主创新能力，集中优势资源实施科技攻关项目，建立健全“域外创造孵化+盐城转化制造”机制，不断汇聚创新人才；要走培优育强路径，抓好股改上市、专精特新、高企培育“企业发展三件事”，推动企业在资本市场扬帆远航，练就专精特新独门绝技；要促进融合发展，高标准推动智能化改造，个性化推动数字化转型，以产兴城、以城聚产，更好助力产业与城市深度融合。
发展新质生产力与推动新型工业化“双轮驱动”，就要积极主动适应和引领新一轮科技革命和产业变革。我们一体推进“科技—产业—机制”创新，加快钢铁、化工、造纸等传统产业转型升级，大力发展新能源及装备制造、新能源汽车零部件、新一代电子信息、高端装备制造等战略性新兴产业，前瞻性布局氢能、合成生物、人工智能等未来产业。更加突出“产业科技创新”主攻方向，持续开展科技创新赋能行动等攻坚举措，坚持以企业为主体，以市场需求为导向，以科技创新引领新质生产力发展，深入探索“企业出题、平台院校解题、产业转化”的创新路径，加快筑牢新质生产力的底座支撑，锻强平台驱动力，推动形成新质生产力竞相涌现的生动局面。
机械制造是盐城的传统优势产业，尤其是石油机械产业，已构筑起完备的生产与供应链体系，发展前景十分广阔。新永佳石油机械制造有限公司是中石油、中石化一级网络企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业。企业创办以来，我们始终坚持走“科技兴企、人才强企”发展之路。新的一年，新永佳将以国家产业政策为导向，以主产品螺杆钻具为核心，继承与发扬“工匠精神”，不断加大科研投入，持续提高工业设备自动化、智能化、绿色化水平，加速高新技术产品开发，全面增强企业的市场竞争能力，加快从规模扩张转向质效提升、从外延式增长转向内涵式发展，为盐城高质量发展作出更大贡献。
发展新质生产力不是要忽视、放弃传统产业。我们在农业机械研发和生产领域，聚焦“高精尖”，促进农业机械向知识密集型、技术技能密集型转变，加快迈向价值链中高端。我认为通过加大技术研发投入，推动传统产业技术改造和升级，可以有效提升产品技术含量和附加值。一方面，企业要加强品牌建设和市场推广，不断提升产品知名度和美誉度，致力打造具有国际竞争力的品牌。另一方面，要以智能制造为主攻方向，利用互联网、大数据、人工智能等数字技术，常态化开展“人工智能+制造”行动，大力开发智能制造产品，推广应用节能和提升能效的工艺、技术和装备，促进制造业各类资源节约集约利用，更好地推动传统制造业转型升级。
盐城地处沿海，拥有丰富的风能、太阳能等可再生资源，为新能源企业提供了广阔的发展空间。企业应充分利用这些资源，加大研发投入，提升产品性能和质量，满足市场需求。通过与当地高校、科研机构建立紧密的合作关系，共建研发中心或实验室，共同开展技术研发和人才培养。同时，积极融入盐城绿色制造体系，与本地产业链上下游企业紧密合作，通过参股、并购、战略合作等方式，整合产业链资源。此外，新能源企业还可以积极参与绿色金融，如发行绿色债券、申请绿色信贷等，在为自身发展注入活水的同时，也为盐城绿色转型贡献力量。
我们企业专注于工商业新型储能和数字能源服务，与盐城绿色低碳发展方向紧密契合。在工商业储能方面，我们将充分利用盐城的绿色资源优势和政策优势，加大研发投入，投身工商业储能电站建设，开发储能电池核心材料，打造示范项目并推向全国，有效解决能源并网稳定性问题，助力绿色能源推广与升级。在数字能源服务领域，深入调研盐城传统制造业能源利用情况，运用数字化技术和管理策略定制节能降碳方案。借助智能设备和大数据精准控制关键用能设备，实施节能改造和工艺优化，降低企业能耗，提升市场竞争力，有力推动盐城碳达峰进程，实现企地协同发展。
政府工作报告提出，突出市场化引才用才育才留才，加快构建紧密型人才发展共同体。作为一名企业负责人，深感人才是推动持续创新和高质量发展的关键。作为人才的主要使用主体，企业只有牢固确立人才引领发展的战略地位，才能真正重视人才工作，充分激发人才创新活力，实现人才强企和创新驱动发展。而人才创新活力的激发是一个系统工程，需要发挥市场需求、集成创新、组织平台等的共同作用，从而畅通从人才活、人才强到企业强、产业强、经济强的通道。我们要以更加开放的姿态、更加优惠的政策，持续吸引高层次人才来盐城创新创业，推动更多人才留在盐城、扎根盐城，让更多“千里马”在盐阜大地竞相奔腾。
人才是创新发展的核心动力，关键要做好“引、培、留、用”。聚焦服务“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链，常态化赴各高校举办招才引智活动，让盐城成为优秀人才关注的焦点；充分发挥本地高校和职业院校的强势专业优势，培育本土的适用人才。与院校建立常态合作机制，尽可能留住更多优秀毕业生，为人才梯队“蓄好水”“育好苗”；制定和落实相应的人才政策，激发人才的创新创业热情，提供咨询、申报、受理一站式服务，保证人才“只进一个门、只找一个人、只跑一趟腿”；给予人才相应的社会地位和荣誉，让社会上尊重技能人才、产业人才的共识得以形成并蔚然成风，从而在更高的平台实现人尽其才，才尽其用，用有所成。
