1月15日，市科技局组织召开绵阳市科技人才评价改革（综合）试点工作座谈会。局党组成员、机关党委书记李俊仪主持会议，市级相关部门和试点单位相关工作负责同志参加会议，并就承担的改革任务作交流发言。
会议指出
绵阳开展科技人才评价改革试点既是国省赋予绵阳的一项重要政治任务，也是绵阳进一步深化科技、人才体制机制改革，实现创新驱动高质量发展的内在要求。
会议强调
各相关部门、试点单位要进一步坚持改革联动，深化改革试点，更好发挥人才评价“指挥棒”作用。要提高政治站位，充分认识科技人才评价改革是实现高水平科技自立自强的重要保障，通过改革试点工作，努力构建更加符合科技创新规律和人才成长规律的分类评价机制，让人才的创新活力尽情释放。要把准改革方向，牢牢把握“立新标”试点目标，以减轻科研人员负担、激发人才活力为出发点和落脚点，加快建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。要及时总结经验，各试点单位要勇于“破题”，进一步明确改革试点任务，结合行业特点和主体工作，注重试点工作中“试得好”的改革案例，形成可操作、可复制、可落地的绵阳经验。
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图 文：人事科
编 辑：办公室
审 核：龚 宝
