【冬季行动】奎屯市公安局坚持“四强化”落实岁末年初矛盾纠纷排查化解工作
文摘
2025-01-07 19:21
新疆
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针对岁末年初因感情纠葛、邻里纠纷、家庭矛盾、债务纷争等引发的案事件可能增加的情况，为深入推进矛盾纠纷排查化解工作，切实维护辖区社会治安秩序持续平稳，奎屯市公安局立足辖区实际，围绕“发现早、控制住、处置好”工作目标，采取“四强化”措施，及时依法有效化解各类矛盾纠纷，切实从源头消除各类不稳定因素。![]()
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一是“拉网式”常规排查。以“百万警进千万家”工作为契机，按照“不漏事、不漏户、不漏人”工作要求，围绕人、地、物、事、组织等治安要素“找堵防”，定期对辖区内矛盾纠纷、热点隐患和突出治安问题等开展地毯式全面排查，做到“警力沉下去，信息聚上来”。二是“点对点”重点排查。落实经常性滚动排查、敏感时期超前排查机制，对矛盾纠纷高发的村队开展定期排查，对不稳定因素做到早发现、早处置、早稳控。三是信息预警。充分发挥警务室始终处于最前线、广泛接触人民群众的优势，多渠道地广泛收集情报信息。特别加大对特定对象与重点部位情报信息的收集力度，努力获取具有具有预警性的情报信息，及时与乡政府信息共享，牢牢掌握矛盾纠纷化解的主动权。![]()
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一是现场调处解决。对于一般矛盾纠纷，由民警当场发现，当场解决，不耽搁，不拖延，不留隐患，针对排查出的各类矛盾纠纷，定期组织民警开展经验交流活动，采取相互交流方式，以简单实用的方式化解矛盾纠纷。二是协调各部门调处解决。对于排查出的较复杂的重大矛盾纠纷，在积极进行疏导化解的同时，立即报告做好化解工作，通过面对面交流，快速提升民警工作能力，及时调处化解重大、疑难纠纷，避免重复上访，减少越级上访。三是加强执法培训。为不断加强执法规范化教育，执法培训，引导民警理性、平和、文明、规范执法，要求民警在执法办案工作中严格依据法定程序、严格依据案件事实、和平理性的进行执法，防止因民警执法不当引发的投诉情况。![]()
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一是聚焦源头治理。立足矛盾纠纷“防范在早、化解在小”的原则，通过明察暗访等手段，及时获取苗头性、倾向性、预警性信息，特别是对家庭纠纷、邻里纠纷和土地纠纷等常见的矛盾纠纷进行大摸底、大排查，准确掌握矛盾底数，逐一进行登记，做到矛盾纠纷早发现、早报告、早稳定、早化解，为有效化解矛盾纠纷获得主动权，实现“管得住、调得好”目标。二是抓全面排查。有针对性地制定矛盾纠纷排查方案，重点排查掌握历史遗留矛盾、土地纠纷、家庭婚恋纠纷等各类不稳定因素，牢固树立“预防走在排查前，排查走在调解前，调解走在激化前”的工作理念，充分发挥警务室民警人熟地熟的优势，深入单位、家庭，逐个进行走访排查。广泛发动群防群治力量，及时发现各类矛盾和不稳定因素，全面排查矛盾隐患，及时发现问题，逐一登记造册，做到“底数清、情况明”。三是排查化解。通过全警参与、全警走访，把排查化解社会矛盾、收集社情民意等工作量化到“百万警进千万家”活动中，及时获取苗头性、倾向性、预警性信息，为有效化解矛盾纠纷赢得主动权。四是强化矛盾纠纷化解力度。本着“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的原则，组织民警深入辖区全面排查涉及群众切身利益的经济纠纷、劳资纠纷、家庭矛盾、邻里纠纷、等矛盾纠纷隐患，坚持跟进回访制度，由包联所领导通过电话回访等方式适时跟进回访工作，了解巩固调解的效果，确保已化解矛盾不复发。![]()
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一是强化法治宣教。组织民警深入辖区企事业单位开展相关法律法规的宣传，为当事人讲解相关法律法规，特别是针对个别群众片面理解法规，引导群众依法反映诉求、维护自身合法权益，纠正个别群众信“访”不信“法”的错误认识和做法，减少上访情况的发生，提高广大人民群众知法守法的自觉性和依法维护自身权利的能力。二是定期召开“警民恳谈会”。民警坚持做到服务群众、打击防范、在家门口化解纠纷，每月定期召开警民恳谈会，向群众所想、急群众所急，针对群众提出的热点、难点问题现场进行解答，现场向群众分析矛盾纠纷的危害性，号召辖区群众学会使用法律武器维护自己的合法权益，最大限度的减少各类矛盾纠纷事件的发生，携手共同营造辖区和谐氛围。三是依托走访入户开展相关法律法规宣传。加大相关法律知识的宣传讲解力度，通过入户走访与网上宣传相结合的方式，走到哪里，就把法律宣传到哪里，特别是与生活、生产相关的有针对性的法律，提高群众学法、用法、守法的意识，真正做到主动送政策上门，送法律上门。![]()
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编辑丨马志峰
审核丨朱永升
签发丨王永涛
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