根据《关于促进高校毕业生等青年就业创业若干政策措施的通知》(黑政办规〔2022〕20号)、《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规〔2020〕3号)精神，为进一步兜牢就业民生底线，促进重点群体就业，结合用人单位实际需要，做好第九届亚洲冬季运动会服务保障有关工作，经市政府研究同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则，面向社会公开招聘，自愿申报，择优聘用。
二、招聘计划
此次公开招聘公益性岗位50人。上岗后，需先做好第九届亚洲冬季运动会服务工作，待亚冬会闭幕后，回到本单位工作。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
此次招聘对象为符合认定条件的就业困难人员，学历要求大专及以上。根据公益性岗位开发管理有关政策要求，报考人员需具备尚志市行政区域内的非农业户籍(需在2023年11月30日前取得)或为尚志市常住非农业户籍人员(需提供常住地公安机关核发的《居住证》)。
同等条件下零就业、残疾人、脱贫户、低保户等就业困难家庭成员优先聘用。
(二)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，作风正派;
2.具有岗位工作所需要的基本能力和身体条件;
3.自愿从事公共服务事业，具有吃苦耐劳，担当奉献精神;
4.服从组织安排，责任心强，有一定的组织协调能力。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.涉嫌违法犯罪或正在接受司法调查和监察调查，尚未作出结论的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法人登记手续，在其他单位担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事、财务负责人等其他方式就业及营业执照注销或退出企业经营管理不满一年人员;
4.一年内除个人社会保险外，有其他各类单位社会保险、公积金缴费记录，或劳动用工备案解除不满一年人员;
5.现役军人;
6.毕业未满一年的高校毕业生。
四、招聘方式和程序
采取资格审核+面试+操作技能测试+体检的方式，按照总成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员。考试总成绩按100分计，总成绩=(面试成绩×30%)+(操作技能测试成绩×70%)。有关信息通过尚志市人民政府网站发布。
(一)报名
报名时间：2024年12月4日至12月6日17时。此次招聘采用网上报名方式，报名人员请扫描公告下方二维码填写基本信息，并同时在规定时限内将身份证、户口本首页、户主页、本人页、大专及以上学历的毕业证、学位证清晰的电子照片以pdf形式发送至邮箱szjy23456@163.com，邮件标题：姓名+身份证号+手机号;报名咨询电话：0451-53377899。
(二)初审
对报名人员进行资格初审，初审包含资格审核和政审。初审通过后，符合条件人员进行现场资格复审。资格复审名单和时间、地点通过尚志市人民政府网站发布。对报考资格(含政审)的审查贯穿聘用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
(三)现场资格复审
资格审查所需材料：
1.本人第二代身份证原件及复印件;
2.户口原件及复印件;
3.大专及以上学历的毕业证、学位证原件及复印件;
4.本人与所报岗位要求相适应的证明材料。
(四)面试
1.面试为结构化面谈。本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.面试时间、地点和成绩通过尚志市政府网站向社会发布。
根据面试成绩从高到低顺序排名进入操作技能测试。
(五)操作技能测试
操作技能测试主要考察办公软件应用及计算机操作基础技能，满分按100分计算。
(六)体检
组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由考生承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。
(七)公示及聘用
拟聘用人员统一向社会公示5个工作日;公示期满无异议的，由用人单位与所聘人员签订《就业援助协议》;根据工作需要，拟聘用人员需服从岗位分配和调剂，否则不予以聘用。
五、待遇和管理
公益性岗位人员服务期限为3年，由用人单位负责日常管理、考核，岗位补贴和保险补贴待遇按现行公益性岗位政策标准执行。
公益性岗位人员不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
尚志市人力资源和社会保障局
2024年12月3日
