七台河市教育局直属学校公开招聘教师65人公告

教育   2024-12-10 13:59   黑龙江  

为解决七台河市教育局直属学校教师短缺问题,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发﹝2014﹞63号)的有关规定,经市委市政府同意,七台河市教育局直属学校现面向社会公开招聘教师。

一、招聘岗位

本次计划招聘教师65人,具体招聘计划见《2024年七台河市教育局直属学校公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

二、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

具有本科及以上学历,且具备应聘岗位相应学段(或以上)相应学科教师资格证的毕业生(含在职)。国外、境外留学人员须已取得教育部中国留学服务中心学历认证证书。

(二)招聘条件

应聘人员须具备以下报名条件:

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,贯彻国家的教育方针,遵守规章制度。

2.具有良好职业道德素养,业务能力强,身体素质好,能承担教育教学工作任务。

3.年龄35(含)周岁以下(1988年12月23日(含)之后出生),博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称人员年龄可放宽至40(含)周岁(1983年12月23日(含)之后出生)。

4.具备本科及以上学历且取得相应学位,具体专业要求详见计划表。本科毕业生所学专业须与招聘岗位专业要求一致,硕士研究生及以上毕业生所学专业须与招聘岗位要求一致或相近。

5.考生为社会在职、在编人员,须经本单位同意,提供同意报考证明。

6.须具有与报考岗位相符的教师资格证及普通话证。暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。

持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名,已被录取但未取得教师资格证书的人员,在与其签订聘用合同时,应当按规定约定试用期,在试用期内未取得教师资格证书的,应当依法解除聘用合同。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)全日制普通高校在读学生。

(2)现役军人。

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(5)以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

(6)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

(7)按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的,以及《最高人民法院 最高人民检察院 教育部印发<关于落实从业禁止制度的意见>的通知》中规定的禁止从事教师职业的几种情况,不得应聘。

三、招聘办法及程序

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试相结合的方式,择优聘用。

(一)发布公告

招聘公告发布在七台河市政府网(www.qth.gov.cn)、七台河市教育局微信公众号等新闻媒体。

(二)报名流程

1.报名方式。本次招聘采取网上报名方式。报名时间:2024年12月23日9:00-12月27日17:00.考生可在规定的报名期间内,登录报名网站报名,逾期不再补报,网址:https://qths2024jy.ibaoming.net/。考生进入报名系统,详细阅读诚信承诺书,信守承诺,注册个人基本信息、选择岗位,如实提交有关信息和材料,打印报名登记表。本次招聘《公告》在七台河市政府网和报名网站同时发布,报名、缴费、打印准考证、查询笔试成绩、面试成绩、体检和录用公告等均通过报名网站进行。本次考试各个环节的时间通知和具体要求均通过报名网站公告,不再另行通知。凡未及时关注网站信息影响聘用考试录取的,后果由考生自负,考生需每日关注网站公告信息。

2.查询资格审查结果。招聘单位于2024年12月23日9:00-12月27日17:00期间对报考申请进行网上审查,考生可在规定的期间内,登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的考生,不得改报其他岗位;资格审查未通过的考生,可在报名期间内改报其他岗位。对审查结果有异议的考生,在报名期间内可以提请仲裁,报名结束后不再受理,如仲裁通过则视为资格审查通过,如仲裁未通过,则取消报名资格或改报其它岗位。资格审查通过的考生因原报岗位取消,可以在规定时间内改报其它岗位。资格审查工作将贯穿公开招聘及聘用全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,责任由考生自负。

3.缴费。资格审查通过(含仲裁通过)的考生可于2024年12月23日9:00至12月29日9:00期间登录报名网站进行缴费,缴纳考务费90元(依据《黑龙江省财政厅 黑龙江发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》黑财税〔2020〕3号文件确定)。考务费支付成功即为报名成功。未按规定时间内全额缴纳考务费的视为报名未成功,不能参加考试。

4.打印准考证。考试地点设在七台河市。缴费成功的考生请按照笔试公告规定的时间登录报名网站,下载、打印准考证,并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题,须及时与七台河市教育局联系。

注意事项。

(1)每人限报一个岗位。

(2)考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(3)报名成功人数与招聘岗位人数比原则上不低于3:1.达不到开考比例的,经招聘方案核准备案部门同意,可减少该岗位的招聘人数、降低开考比例、取消该岗位的招聘计划。原报考岗位被取消的,可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位,只能改报1次。

(三)考试

1.笔试

(1)笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

(2)笔试加分审核。

申请政策性加分的考生,笔试后进行现场审核确认,具体时间、地点以报名网站公告为准,逾期不再受理。

根据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发﹝2013﹞42号)、《黑龙江省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(黑政发〔2015〕21号)文件规定,报考人员参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等黑龙江省内基层服务项目,服务期满且考核合格后3年内,参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的再相应加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。根据《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规﹝2018﹞17号)文件规定,普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。具备上述多个加分条件的考生,只取一个最高加分项目,不累计加分,计算日期截止到公告发布时。

审核时需提供:①二代居民身份证原件及复印件一份;②《2024年七台河市教育局直属学校公开招聘教师政策加分审批表》(附件2)一式2份;③“选聘高校毕业生到村任职”项目生提供《黑龙江省选聘高校毕业生到村任职合同书》(第一个服务期满后续聘的考生,需同时携带首个聘期合同和续聘合同)及所在县(市、区)委组织部开具的服务期满、期满考核等次证明;④“三支一扶计划”项目生提供服务期满证书;⑤“大学生志愿服务西部计划”项目生提供《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》及大学生志愿服务西部计划志愿服务证;⑥“村村大学生计划”项目生提供村村大学生行动领导小组项目办公室统一制作的协议书及服务所在区、县管理部门开具的服务期满、期满考核等次证明;⑦“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目生提供《黑龙江省服务期满特岗教师考核聘任登记表》及服务所在县(市、区)教育行政部门出具的服务期满证明;⑧城乡基层公益性岗位高校毕业生提供《城乡基层公益性岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》、毕业证、学位证,学信网教育部学历证书电子注册备案表(通过http://www.chsi.com.cn查询并打印);⑨退役士兵提供入伍通知书及退伍证、毕业证、学位证,学信网教育部学历证书电子注册备案表(通过http://www.chsi.com.cn查询并打印)等相关证明。

(3)笔试内容及分值

笔试采取闭卷形式,笔试成绩总分100分。考试内容为专业科目(与报考岗位相对应的学科专业知识,占总分60%,满分100分)和公共科目(教育学、心理学、教育法律法规、职业道德规范等,占总分40%,满分100分)。笔试设置合格线(笔试成绩折合后不低于60分,即笔试成绩=专业科目成绩*60%+公共科目成绩*40%+政策性加分≧60(保留到小数点后2位小数,四舍五入)),达不到报考岗位合格线的人员不能进入后续环节。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

(4)考试时需携带《准考证》、二代身份证原件进入考场。

(5)查询笔试成绩。考生登录报名网站查询笔试成绩。

2.面试

(1)确认面试人选。

进入面试人选按照应聘人员的笔试总成绩从高到低,按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定。达不到3:1比例的岗位,经招聘方案核准备案部门同意可适当降低比例。降低面试开考比例的岗位要求应聘人员面试分数应不低于所在考场相同岗位所有参加面试人员的面试平均分且不低于60分(以实际参加面试人数计算),低于平均分者或低于60分不得进入后续环节。末位出现并列的可相应增加进入面试人选,但与拟招聘人数之比不得高于5:1.

(2)面试资格审核。

考生持本人报名登记表(网上自行打印)、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证,学信网教育部学历证书电子注册备案表(通过http://www.chsi.com.cn查询并打印),如果学历在学信网上查询不到,需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》),招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料,机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供《2024年七台河市教育局直属学校公开招聘在职人员同意报考证明》(附件3),以上所有材料均需要原件及复印件(复印件装进档案袋)。考生本人需携带以上材料在指定的时间和地点进行现场资格确认,凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的,均视为现场资格确认不合格,取消报考人员参加面试的资格。如考生放弃审核、审核不合格或未按规定时间进行审核的,按照笔试成绩由高分到低分进行递补(递补只进行1次),具体时间和地点关注报名网站及七台河市政府网(www.qth.gov.cn)。

拟进入面试人员名单,在报名网站及七台河市政府网(www.qth.gov.cn)公示3个工作日。

(3)面试内容及方式。

面试采取试讲方式进行,体育、音乐、美术岗位加试专业素养展示(专业素养分值占面试总分50%),高中体育教师(排球教练)岗位(岗位代码202401)专业素养展示内容为排球相关,初中体育教师(足球教练)岗位(岗位代码202432)专业素养展示内容为足球相关。面试满分100分,面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间及地点结合工作安排另行通知。

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%,满分为100分(所有成绩保留到小数点后2位小数,四舍五入)。

(4)查询考试总成绩。考生登录报名网站查询考试总成绩。

(5)面试结束后7个工作日内在报名网站及七台河市政府网(www.qth.gov.cn)公布拟进入考察与体检人员名单(含相关人员考试总成绩),公示5个工作日。

(四)考察与体检

根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩,按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定考核对象(如总成绩出现并列,按照面试成绩的顺序由高分到低分排序确定考核人选;如笔试面试成绩完全相同,按照专业科目考试成绩由高分到低分排序确定考核人选,若还存在成绩完全相同情况,则进行加试,加试方案另行公布)。

1.考察。考察主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即核查,未核准前暂缓聘用程序;对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。

因考察不合格出现的空额,应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。本人放弃考察的,不可递补。

2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用,从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考察、体检。本人放弃体检的,不可递补。

(五)公示

根据考试、考察、体检结果,确定拟聘人员,并在七台河市政府网进行公示(公示时间为7个工作日)。公示期间,对有问题并查有实据的,不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。

(六)聘用

经公示无异议的应聘人员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

四、纪律要求

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定,对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为,按有关规定严肃处理,直至追究法律责任。

本公告由七台河市教育局直属单位教师公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由七台河市教育局直属单位教师公开招聘工作领导小组研究决定。

本次考试咨询电话如下:

政策咨询电话:0464-8264951;

网上报名技术、考务咨询电话:400-1629-400转1543;

监督举报电话:0464-8276218;

上述电话于正常工作时间使用。

特此公告

附件1:2024年七台河市教育局直属学校公开招聘教师岗位计划表

附件2:2024年七台河市教育局直属学校公开招聘教师政策加分审批表

附件3:2024年七台河市教育局直属学校公开招聘在职人员同意报考证明

七台河市教育局

2024年12月10日


绥化中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构,主营业务横跨招录考试培训、学历提升及职业能力培训等3大板块,主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。
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