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每年这个时候，大家都会问同样的问题：你年终奖多少?
有人说拿了3个月，有人说只有1个月，更多人是避而不谈。
原因很简单，再多的年终奖也掩盖不了通信人日益加重的工作压力。
最近几年运营商们的日子都不好过。
干得越来越累，钱却越来越少。
据网友爆料：他们省已经确定，今年全省亏损，没有年终奖！ ![]()
运营商员工真的太难了，辛苦一年最终等来这个结果！
据调查，今年三大运营商年终奖下滑，已成定局，下滑幅度大约在15%-50%之间。
省公司年终奖下滑幅度更大，尤其是业绩完成不好的省份。当前，运营商在区域市场上面临的严峻挑战。一方面，经济下行压力和外部环境复杂严峻导致有效市场需求不足；另一方面，数字化转型成本较高，企业对数字化投入的积极性有限，进一步压缩了运营商的收入空间。在这种情况下，省公司为了完成考核指标，不得不投入更多资源，但效果往往不尽如人意，最终导致年终奖大幅缩水。
今年已成定局，只希望明年大家痛定思痛，大刀阔斧的改革，加油干，把业绩搞上去，企业业绩好了，自然而然就会提高待遇，把年终奖补回来！
每年这个时候，大家都会问同样的问题：你年终奖多少?
有人说拿了3个月，有人说只有1个月，更多人是避而不谈。
原因很简单，再多的年终奖也掩盖不了通信人日益加重的工作压力。
最近几年运营商们的日子都不好过。
干得越来越累，钱却越来越少。
运营商员工真的太难了，辛苦一年最终等来这个结果！
据调查，今年三大运营商年终奖下滑，已成定局，下滑幅度大约在15%-50%之间。
省公司年终奖下滑幅度更大，尤其是业绩完成不好的省份。当前，运营商在区域市场上面临的严峻挑战。一方面，经济下行压力和外部环境复杂严峻导致有效市场需求不足；另一方面，数字化转型成本较高，企业对数字化投入的积极性有限，进一步压缩了运营商的收入空间。在这种情况下，省公司为了完成考核指标，不得不投入更多资源，但效果往往不尽如人意，最终导致年终奖大幅缩水。
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