完善培养体系，建强“双培养”载体。制定“四进四学”培训方案及《村干部学历素质提升工程工作方案》。截至目前，完成农村领军人才培训156人，组织837名村干部和后备力量提升学历，实现全县村党组织书记提升大专以上学历率达100%。深入实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，严格按照“一县一方案”“一人一策”帮扶措施及干部人才“组团式”帮扶力量，培养一批懂技能、留得住的“土专家”“田秀才”。截至目前，已完成定向招聘事业编49名到乡村任职，培育乡村领军人才1137名。
健全发展机制，让人才“尽展其才”。聚焦破解农业技术发展及乡村治理等难题，制定“双培养”人才发展方案。组织领军人才参加电商人才培训，鼓励其参加电子商务创业就业。选派领军人才担任群众农业技术指导师，指导群众开展农业种植技术实操训练。鼓励领军人才到村发展农业产业，带动村集体经济增收，帮助群众提升增收致富的实践能力和技能水平。2024年来，培训农村电商人才58名，选派百香果、中药材等农技导师指导近80人次，帮助群众解决问题近50个。
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主办单位：从江县融媒体中心
编辑｜石 弟
编审｜袁丽娟
主编｜张 琪
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