近年来，瀛湖镇持续深化“三联”工作机制，通过建强战斗堡垒、发展壮大产业、优化资源配置，推动基层党组织争先进位，促进乡村全面振兴。
支部联建强堡垒，激发党建“领航效应”
坚持以提升党组织战斗力为目标，开展城乡、村村、内外等结对联建，通过整合资源、聚合力量，实现“手牵手”抱团发展。城乡联建出实效。结成城乡联建对子12个，发挥区级部门人才、资金、人力等优势，聚焦基层党建、社会治理、乡村振兴等方面开展共学共商，促进资源共享、优势互补。近年来，共办活动200次，在项目推动、产业发展、基础设施等方面予以资金支持，帮助村级解决实际困难。村村联建共提升。由天柱山村、瀛湖社区等战斗力强的党支部牵头，结成村村联建对子4个，通过活动共办、队伍共管、制度共建，互相取长补短，提升村级党组织规范化水平。全镇成功创建村级党组织标准化建设省级示范村2个。内外联建谋发展。围绕民宿旅游、干部交流、劳务输出等方面，与常州市武进区湟里镇推进内外联建，在产业培育、人才交流、资金帮扶等方面深化合作，开展交流学习6次、“爱心助学”捐赠活动1次,与江苏超群生态农业科技有限公司商榷实施民宿集群建设项目。
产业联盟强支撑，做响做强“瀛湖品牌”
以发展潜力强、特色示范明显的村为中心，组建4个产业联盟，通过“1+N”模式辐射带动周边村“抱团发展”。组建茶产业联盟。聚焦品牌打造和龙头企业培育目标，以沙沟村为中心，整合周边茶叶发展村和茶企，从茶园管护、鲜叶、初制加工、精制加工等方面入手，着力提升茶叶品质，扩大茶园规模。全镇发展茶园3.3万亩，建设茶业园区23家、茶叶加工厂40余家，茶产业从业人员1.3万人，综合产值高达2500万元。瀛湖茶叶、汉岚茶叶、秦翠安康等多个茶叶品牌相继投入市场，多个系列绿茶、红茶荣获茶业大赛金奖。组建枇杷产业联盟。以清泉村为主导，与周边村实行同质联营，积极招引种植大户,有效扩大枇杷种植规模，全镇种植枇杷7000余亩，将枇杷产业联盟村进行捆绑，统一品牌打造、品质控制和销售途径,全面提升瀛湖枇杷品牌影响力和市场竞争力。辖区现有枇杷专业农民合作社7个、产业园区6个，2000余户农户在枇杷产业中受益，瀛湖枇杷获得国家农产品地理标志认证。组建烤烟产业联盟。依托区位优势，以付家扁村为中心，确定“东抓烤烟”产业发展思路，通过出台烤烟生产奖扶办法、外出参观学习、开展技术培训，助推解决烟农资金周转、土地流转、群众务工等问题。组建1支高素质烤烟专业队伍，围绕烟苗移栽、田间管护和烘烤分拣等方面，为种植户提供技术指导，进一步提高种植效率。目前，全镇烤烟产业发展到6个村800余亩，实现产值400万元，解决150户就业问题。组建杨梅产业联盟。整合洞桥村、湖心村杨梅种植资源，以瀛滨合作社为龙头,杨梅种植经营主体加盟,在杨梅生产、储存和深加工等环节优化资源匹配，解决在种植技术、信息、销售方面存在的问题，全镇杨梅种植面积达3000亩，近年来年均产量150吨，年产值约240万元。目前已开发杨梅汁、杨梅酒、杨梅果脯、杨梅膏等系列加工产品，辐射带动周边农户增收6000元。
资源联享谋共赢，携手共画“同心圆”
以第一书记“组团服务”为契机,通过平台搭建、资源整合等，实现合作共赢。加强信息共享。联建村、企、部门定期召开联席会议，整合不同资源要素，加快土地、资金、项目、技术等资源内部流动，打造唐家链子田园综合体1处、生态农家乐50余家、特色农产品专馆1个，带动群众实现增收。推动技术联享。联建各方坚持专家共邀、培训共办，通过开展产业技术培训带动村级产业发展，推动形成技术共学、成果共用。近年来，开展产业技能培训20余次，就业创业培训10次。注重人才培育。建立“土专家”“田秀才”“产业大户”等人才信息库，召开“归雁经济”座谈会，共商瀛湖发展大计。加强后备力量选育，用好“一村一大学生村干部”选育计划，实现27个村（社区）大学生村干部全覆盖，通过定岗锻炼激发干事创业潜能，不断提升农村实用人才数量规模和专业化水平。
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来源：瀛湖镇
作者：华晶晶 柯璐
编辑：徐洁
责编：曾桃
审核：朱将
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