拥抱变革 敢于创新
办适应未来的教育
迎接复兴发展的新时代
——复兴教育集团长松组织系统辅导启动
2024年8月26日，复兴教育集团董事长、总校长、总后勤事业部总经理、行政副总以及各学部领导在学校2号报告厅召开了“长松组织系统辅导启动大会”。这标志着复兴教育集团组织结构内部改革的号角已经吹响。
董事长发言
会议伊始，复兴教育集团董事长、复兴学校理事长王传利先生进行了致辞。他回顾了复兴教育十年取得的成就，同时展望未来十年的发展目标，决定要进行全面的升级和变革，让复兴教育集团在十周年的新起点上焕发出更加蓬勃的生机和活力，王传利董事长鼓励大家要以更加开放的心态，拥抱变革，敢于创新。
复兴教育集团董事长王传利先生强调，组织变革很艰难，如同凤凰涅槃，浴火重生，但是艰难的路上不会拥挤，为了复兴更美好的未来，也为了遇见我们最好的自己，让我们继续发扬复兴敢为人先的创新精神，做到统一目标，齐心协力，携手在艰难的道路上同行。希望在座的所有同仁以身作则，发挥示范作用，率先以更加昂扬的斗志、更加坚定变革信念，迎接挑战，共同启动复兴教育集团更加辉煌的未来！
任命宣誓
紧接着，主持人宣布组织系统变革小组任命并由集团领导颁发任命书，集体进行宣誓，标志着复兴教育集团长松组织系统辅导正式开启。
万娟老师发言
随后，长松组织系统的专家万娟老师亲切地向复兴教育集团与会老师们做了自我介绍和亲切的问候，并从民办学校面临的挑战入手，对组织系统的辅导内容作了全面说明和讲解。
孙瑛璞经理发言
对于这次复兴教育集团的创新变革，长松咨询郑州公司总经理孙瑛璞寄予厚望。他期望全体复兴教育集团干部能统一思想，形成强大合力；加强学习，提升个人素质；积极探索，创新实践，确保改革措施得到有效执行。
最后，孙总呼吁全体集团成员以积极的态度、开放的心态、投入到这场变革之中。大家共同合力，一起开创新的篇章。他相信，通过集体智慧和努力，复兴教育集团一定能够超越当前，再创辉煌！
编辑：
小学部教务处
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