“要有韧劲和钻劲,肯在‘常’和‘长’上下足功夫,要静得下心、沉得下气、挡得住诱惑,潜心学习领悟,常念‘紧箍咒’……”这是青年理论学习小组成员列席旁听理论学习中心组集中学习时的交流发言。
近年来,芒市纪委监委扣紧年轻干部“成长链”,精心制作“成长套餐”,注重锤炼干部对党忠诚的政治品格,着力锻造又博又专的复合型、全面型年轻纪检监察干部。
常态化开展理论学习与实践锻炼。以理论学习心得交流、读书分享、干部上讲台等活动为主,组织年轻干部进行线下集中学习;建立“跟学、促学、导学”学习机制,把理论学习摆到突出位置,全面提高青年干部参与学习活动的积极性、主动性;探索“实践锻炼”实训模式,将专题调研、“我为群众办实事”活动等作为青年干部的实训平台,让年轻干部在实践锻炼中经风雨、见世面、长才干。
用好一线工作“练兵场”锻造过硬本领。针对年轻纪检监察干部专业知识不足、纪检监察工作经验缺乏等问题,坚持把监督检查、审查调查、巡察工作一线作为培养锻炼年轻干部的“练兵场”,不断提高年轻干部业务能力水平。选取“精干青年力量”深入案件一线,通过建立一对一导师帮带制度,从问题线索的研判切入,围绕审查调查的流程、谈话技巧、笔录制作、文书制作、报告起草等工作,帮助年轻干部实打实练好工作作风,不断提升发现问题、审查调查、定性定量的工作能力。
纪律教育也是年轻干部成长的“必修课”。芒市纪委监委通过分层分类开展廉政谈话、建立年轻干部廉政档案、列席旁听理论学习中心组、组织参观警示教育基地、举办竞赛、开展宣讲等方式,进一步引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年年初,举办“清廉云南 • 芒市实践”清廉讲师团廉政微党课竞赛,以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机,选拔优秀的青年纪检监察干部充实到“清廉讲师团”队伍,让年轻干部在以赛促学中加深理解,在以学促行中提升能力。
持续落实好关心关爱制度。芒市纪委监委坚持把关心关爱青年干部落在日常、融入经常,与德宏州中医医院联合开展“阳光心理”共建工程,构建“纪检监察工作+心理服务”桥梁,切实做到政治上激励、工作上支持、生活上关心、心理上关怀,更好地激励青年纪检监察干部挺膺担当、踔厉奋发,贡献青春力量。
文图 / 芒市纪委监委 刘晓蓉
审核 / 番绍雷
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