编者按
新时代的党政机关干部,要紧跟时事热点,大胆发表建议、针砭时弊,争做有想法、有办法、有方法,提笔能写的干部。芒组轩署名的时评文章《别在“自我感觉良好”中迷失方向》被云岭先锋网刊登,接下来请和小编一起欣赏。
现实中,总有一些党员干部自我感觉良好,有的能力一般、水平有限,当下负责的事尚且做不好,却还时常唠叨“要当更大的官、掌更大的权、负责更重要的事”;有的认为“无过便是功”,把苦劳当功劳,成绩平平却还悠然自得、坐等提拔;有的自鸣得意“很能干”“了不起”,只是做了一点事情就自我膨胀、到处吹嘘、标榜自己,活得飘飘然;有的觉得“所有的成功全是个人的努力”,忽视组织的培养、领导的提携、同事的支持,甚至全盘否定前人打下的根基,把功劳凌驾于任何人之上;有的习惯以自我为中心,“自己才是对的,别人都是错的”,听不进任何不同意见,殊不知所作的不少决策是失真失实的,存在着重大偏差、埋下了风险隐患。
自我感觉良好的主要根源是眼界不宽、格局不大、标准不高、自我认知不足且盲目乐观,在具体工作中“不敢比”“不会比”“不真比”,所以“没有伤害”。要么不知道自己“是骡子是马”,不敢“拉出来遛遛”;要么坐井观天、夜郎自大,没有去纵向横向比、上下左右比;要么小进即满、不思进取,不跟优秀的比、专挑不如自己的比。这种自我感觉良好的心态和状态于个人成长不利、于组织培养不利、于事业发展不利,可谓是“百害而无一利”,必须坚决纠正和杜绝。
只有认清自己才能更好前行。作为党员干部要自信但不能自大,切忌在自我感觉良好中迷失方向。要放低姿态,常怀“空杯心态”,不满足于现状、不拘泥于眼前,注意学习充电、不断淬炼本领,平时多看多学、多问多悟,在实践实战中日渐精进、不断成长;要摆正心态,立德做人、立志做事,不患得患失、不斤斤计较,被提拔重用更要知责奋进、笃行不怠,不被提拔重用也要泰然处之、做好当下;要保持状态,从认真做事、做好小事开始,把一个个短板补起来、把一个个问题解决好,一步一个脚印、一年一个台阶,始终保持向上向好的良好态势,真正在事业中成长、在成长中绽放。
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