在德国，养老金问题常常围绕着我们是否还能负担得起养老金，以及养老金是否变得“太贵”。然而，邻国奥地利的养老金制度提供了不同的视角，表明在养老金方面，可能性远比许多人认为的要多。
养老金水平对比：2022年，奥地利的平均养老金为1751欧元（税前），而德国仅为1177欧元。在两国，男性平均领取的养老金都高于女性，这主要是因为女性在职场上的参与度和时间通常较短，这影响了她们的养老金金额。两国都实行所谓的“等值原则”，即缴纳越多，领取越多。
缴费比例： 在德国，法定养老金的缴费率为工资总额的18.6%，而奥地利则高达22.8%。在德国，雇主和雇员各承担一半，而在奥地利，雇主承担的比例更高。
养老金调整机制： 德国的养老金调整受一般工资发展的限制，而奥地利则将养老金增长与通货膨胀率挂钩，两国的养老金增长幅度相对相似。
退休年龄： 德国的法定退休年龄自1964年出生者起为67岁，而奥地利男性为65岁，女性目前为60岁，但将逐步提高至65岁。
税收和费用： 奥地利的养老金已经完全征税，而德国正在改革税收制度，目前部分养老金免税，但到2058年也将完全征税。
养老金权益： 在德国，只要缴纳至少五年就可以获得养老金权益，而在奥地利，这个时间是至少15年。
养老金制度的财政支持： 两国的养老金制度都采用现收现付制，但奥地利所有就业人员都纳入法定养老金体系，而德国则存在多种不同的系统。
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（以上内容由欧洲时报中东欧版judy原创编译报道，资料参考自：Kurier、Heute，图片除标注我均来自网络和谷歌。转载请注明EuroNews。）
