又有澳企推行4天工作制!员工还能享受居家办公和加薪福利

民生   2024-10-14 14:47   澳大利亚  
《每日邮报》10月13日报道,澳洲一家金融公司在行业内开创性地实施四天工作制。
财富管理公司Insignia Financial与金融业工会(Finance Sector Union)达成了一项企业协议,员工可以继续享有在家办公的权利,并将在三年内享受到9.5%的工资增长,外加一次性支付1,200澳元。
对于年收入低于115,000澳元(基本工资加养老金)的员工,首年将增加4%的工资。
此外,在协议执行期间,还将开展一个针对特定员工群体的四天工作制试点项目,该项目的具体细节需由Insignia Financial与工会进一步协商决定。
(图片来源:《每日邮报》)
金融业工会主席Wendy Streets表示,这份协议反映了现代员工的主要优先事项。
“员工一直告诉我们,他们非常重视工作场所的灵活性,而这项协议显著改善了这一点,让员工可以选择更灵活的工作方式,这意味着他们如果愿意,可以享有更多在家工作的时间。”
“Insignia承认四天工作制是一种新趋势,应当进行试验,这对其员工来说是迈出了一大步。”
金融业工会也表示,即便Insignia Financial将来采用更多人工智能,最终决策依然需要由人类来做出。
(图片来源:《每日邮报》)
与此同时,健康保险巨头Medibank周三宣布,将实现四天工作制的员工数量增加一倍。
在为期6个月的试验中,已有250名员工享受到了缩短工时的福利。10月底,Medibank将推行“100:80:100”模式,即员工在80%的时间内保持100%的生产力,同时领取全额工资。
Medibank的人力与可持续发展负责人Kylie Bishop表示,减少工作时间带来了诸多好处。
“在员工的参与度、工作满意度以及健康和幸福感方面,我们看到了显著且持续的改善,同时业务表现和客户成果也得以保持。”
“缩短的工作周促使我们在计划上更加专注,并更明确地对工作结果及方式达成一致。”
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