《悉尼晨锋报》10月14日报道，澳联储若未能及时下调官方利率，应对即将到来的全国零售高峰，澳洲的小型企业或将在这个圣诞节面临困境。
即便消费者信心在最近一个月升至近三年来的新高，但悲观情绪仍占据主导。
自2022年5月以来，伴随着13次加息，澳联储的下一个利率动作可能是降息，这一迹象带动了消费者信心的改善。
不过，MYOB进行的一项消费者支出调查显示，只有在看到降息后，消费者才愿意增加支出。
调查指出，24%的受访者计划减少圣诞节的消费，而2023年最后四个月的整体零售消费也没有增长。
（图片来源：《悉尼晨锋报》）
如果澳联储在年底前降息，20%的受访者表示他们会增加节日期间的支出。
金融市场对圣诞节前降息的看法是五五开，而预计明年二月现金利率将下调0.25个百分点。
MYOB的首席执行官Paul Robson表示，小型和中型企业将在今年圣诞节面临严峻考验。
“尽管通货膨胀有所缓和，但持续的生活成本压力和高企的利率迫使许多家庭在非必需品和服务上的支出收紧。这对零售和酒店业影响尤其明显。”
“对于小企业而言，这是个充满挑战的时刻。在年底的节日期间，优先支持本地企业消费将对这些重要的雇主和GDP贡献者产生巨大影响，并帮助它们走向更强劲的2025年。”
调查还发现，黑色星期五等早期促销活动的重要性日益增强。超过半数的受访者计划在11月完成圣诞购物，其中53%认为黑色星期五是他们的主要购物日期。
根据MYOB的数据显示，小型和中型企业板块在过去三个月表现略有下滑，主要因可自由支配支出的减少。
（图片来源：《悉尼晨锋报》）
Impact Economics的首席经济学家Angela Jackson认为，小型企业终于将迎来转机。
“我们预计下个季度消费税减免和通胀缓和将推动零售业复苏。但如果圣诞节前降息，必将加速这一复苏进程。”
据独立智库e61的研究，受限于非竞争条款的低收入者可能面临更加艰难的圣诞节。研究指出，使用非竞争条款的企业，其员工平均薪资比没有使用该条款的企业低4%。
尤其对低收入者的影响最大。在使用此类条款的企业工作五年后，收入减少了10%。在零售和快餐等低技能、低收入行业，非竞争条款的使用愈发普遍。
研究还显示，2018年至2023年间增加非竞争条款使用的企业，其员工换工作的机会减少了10%。
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