据雅虎日本报道，日本人事院于7月5日公布，2023年度国家公务员提交的职场投诉和咨询达1822件，比前一年度增加了83件，创历史新高。投诉主要集中在职场霸凌（パワハラ）和欺负（いじめ），以及工作时间等问题。人事院认为，这与工作繁忙和人员不足导致的职场环境恶化有关。
统计对象为一般职国家公务员，不包括自卫官。扣除同一内容的重复咨询后，实际案件数为1355件。其中，“骚扰相关”咨询最多，共472件，包括职场霸凌和骚扰（443件）、性骚扰（19件）、与怀孕、育儿、护理相关的骚扰（10件）。
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按部门划分，法务省投诉最多，达243件，其次是厚生劳动省226件，国土交通省143件。
人事院还公布了一份针对一般职国家公务员的骚扰问卷调查结果。在回答的2007人中，27.6%表示曾感受到被骚扰。其中，“职场霸凌（暴言）”比例最高，占56.6%；骚扰来源中，上司占78.0%。
文章参考：
国家公務員の悩み相談1822件 23年度最多、パワハラやいじめ
https://news.yahoo.co.jp/articles/2aa1c3c56c5e793096634c749f8b6e8eab49cc25
