就在刚刚我刷一个博主谈论到：“医护建立IP意识改善医患矛盾这个话题”。他说的一个内容是一个当了11年的护士，受够了挨不完的骂，挨不完的白眼。我今天终于脱掉了白大褂，我自由了，呼伦贝尔大草原视频一发，500万的点赞。一天带货的时间比11年的工资都高，重点是不用被翻白眼。
如此的对比之下谁还愿意从事护士医生，熬不完的大小夜不说，还会招受很多的负面情绪。无节假日不说，夜班费也是少之又少。
患者一边看病还会无奈的吐槽医院狠，医生坏，我有时候在想医患的矛盾点在哪里，归根结底一个字“钱”。
患者看病交钱是到医院并不是护士到手里，而如今的降薪制护士的工资到手也就两三千，护士却要干很多活，操不完的心。前辈们还总是讲：“现在的我们够幸福了，以前护理人员少病号多的时候，一个人顶两个人用。”
在月初我接到朋友发来的消息，她终于选择了辞职。为什么用终于，我想在这份职业里她的热情背消耗完了，我还记得她刚开始学习时的那种激动和憧憬，上学时因为扎针他克服了自己的胆怯，总是一个人去实训楼练习。
她说再也没有下夜班的开会，请不出的假和调不出的休。她还说“每次正常调休是，领导总说科室忙，以各种理由拒绝，给她一种科室离开她不能正常运转一样”这不是辞职后她们科室还是在生存。
疫情过后很多同学都在陆陆续续的辞职，你看，她们熬过三年疫情的战乱，终究还是被社会寒了心。“去除夜班费”的开始“阳光绩效”的到来，在疫情三年里她们被称之为“英雄”如今又被推在了黑暗里。
一些教授发声说：“实现全民免费医疗，让医院回归公益性，让医生回归救人本质”我想如果这样整改的情况，也应该对医护人员调整政策，我不展望未来医疗前景有多好，我只想说如今的医疗行业被选择的很少。坦白讲医护如今的生存可以谈的上如冰薄履。不要只关注医疗圈，更要多关注医护的健康和生存。
医护也应该被看的见，而不是被视而不见。
