“医院倒闭”这样的词语，听起来好小众。被大家公认为“旱涝保收”的职业也在走向吃不上饭，拖欠工资的囧境。
以往都是听农民工讨伐工资的，如今也是见了医院职工拉横幅要工资，近几个月以来大大网站“某某医院拖欠七八个月工资，某某医院宣布倒闭，身边都充满了很多这样的声音“如今能按时发工资的单位就是好单位，”打招呼的方式变了，交流最多的话题就是“何时发工资”，什么时候发已经成为了未知。
“铁饭碗”现如今已经成了吃不上饭的碗，为何病人不见减少，费用不少的的交。医院还会出现资金链的断裂。
这就不得不说说如今的医院经营模式大多数都是自给自足，很多人都以为医院发工资归属于政府并不是的。
看着网上的倒闭的，拖欠工资的医院基本上都是二级医院偏多，地方性“医保”报销比例高“低保”先诊疗后付费，这些都是由医院垫付。医保局报销时比“三查八对”都复杂。
还有最近几年“DRG ”扣费，这个具体我不太了，目前我了解到的就是给每个病重诊治有一个下限和上限，如果低于这个范围罚，高于这个范围照样罚。懂的人都懂病人的病他不因为你的设定不去变化的。
新农合的一涨再涨，好多人都不愿意再交这份钱，小病能抗就抗，没病一年开开心心。有了大病直接上级医院诊治。大虾吃小虾的一个过程。
医院医护增多，病种分类越来越细致，科室越来越杂，医院扩建了一所又一所，病人的数量稳步下降，导致同行业，同医院都出现竞争关系。
医疗行业发展走到倒闭，拖欠工资这样的状态除了大环境的影响还和它的整体构架和分配管理有关。
人们的回答是如今的大环境不好，不止医疗行业其他行业也是如此，都在“降低消费”都在降薪裁人。或许真的就在没有什么铁饭碗，我们也不能一直盯着这一口锅。
在这样的大环境下我们更要“居安思危”为自己谋一条出路，大家都是笼中鸟，倘若那一天来临时，我希望大家都能有足够的勇气自由的飞向自己的天空。
祝你我工作顺利，身体健康。
