这是老图的第817篇文章。
最低成本的转行是:
先选择自己感兴趣的工作岗位，如智联招聘，了解该岗位的要求，往往是懂原理+软件操作+经验，花一月时间自学原理和软件操作，包装好自身简历，突出自身的自学能力极佳，懂原理+会软件操作（肯定不熟练，但说的还是要硬气一点），先进小公司，一年后跳槽进大一点的公司，再干两年或者4年后，也就是工作经验满三年或者五年后再跳槽去薪资待遇更好的公司。(工作一年、三年、五年和十年分别是四个关键节点)
可行性有两点：
1.应届生身份，土木是理工科转其他理工科行业阻力会小一点（举例，注册计量师证书的考取就需要满足理工科和计量工作经验，并不限定非要计量专业。只是举例，计量不懂)
2.有些应届生几年混下来，即使是专业对口，刚毕业去公司，也是懵逼状态，比非对口专业的好不了太多（学习大佬除外，但高中三年牛马过来，休息也无可厚非，企业其实也是知道的，但招应届生政府是有补贴的，具体不懂)
3.有些工作岗位之前初高中就能干，现在同样的工作岗位却需要专科本科生才能干，再以后恐怖就要研究生才能干，也就是在如今录取率低+每年毕业生人数多的两种情况下，考研考公的成本非常高，不得不承认大多数是陪跑，那么一个合理的工作规划不一定就很差，工作经验的积累也是十分重要的。
毕竟就业严峻，准确来说是劳动市场环境差
文章来自作者：5年吧龄一场空
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作者简介：老图，90后，公众号老图突击队创始人，一带一路系列《开讲啦》青年代表，和撒贝宁一起录过节目，前海外工程人&HR，全网同名号老图突击队。
曾在非洲肯尼亚和南苏丹边境工作两年，每天早上起来捡子弹；也曾徒步过三天三夜66公里，穿行青海沙漠无人区；去西藏朝拜过神山，到云南走过古道，上天飞过滑翔伞，入地学过MMA。闲来没事会几首自己喜欢的曲子弹唱，毒不死人能做几道自己喜欢的菜。
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