在刚刚公布的“2024福布斯中国·最佳雇主”年度评选中，联想集团连续三年荣获“福布斯中国年度最佳雇主”称号。今年，联想还斩获“最佳数智化雇主”和“最受员工欢迎雇主”。
“2024福布斯中国·最佳雇主”年度评选由福布斯中国与罗盛咨询联合发布，历时4个月，共收集了超过500家企业的样本，并回收了10万余份问卷。评选从雇主和雇员的双重视角出发，通过公开报名和问卷调研获取反馈，并邀请各领域专家学者从多元维度对企业进行评估，确保评选的独立性与专业性。联想集团获得三项“最佳雇主”称号，充分体现其雇主形象在行业、合作伙伴和员工多个层面广受认可。
今年福布斯中国年度雇主评选最关注的核心问题是：什么样的组织能够在一系列不确定中，针对新问题给出答案？
迈入AI时代，职场的核心议题正从“数字化”向“数智化”转型。福布斯的调研显示，2024年有81.2%的受访者意识到公司数智化转型与商业战略的契合度正在加强，80.5%的员工认同，企业为推动数智化发展，已经将AI技术作为组织人才、技术创新和生态系统中的关键资源进行配置和投入。
●福布斯中国问卷调查结果：80.5%的员工认同组织为实现数智化，已将AI技术作为企业在组织人才、技术创新、和生态系统上的必要资源进行了配置和投入。
今年正值联想创立40周年，联想集团正在通过把握混合式人工智能机遇和充分利用全球化优势，来实现公司业务的加速增长和盈利能力的持续提升，践行引领人工智能变革新使命。
过去三年，联想集团研发团队规模翻番，研发人员数量已增至近1.9万人。此外，联想集团已积累全球专利及专利申请数超过3.8万件，其中中国有效发明专利超过1万件。
面对近年来颇具挑战的就业形势，联想集团仍坚持扩大招聘，为人才提供更多科技前沿岗位和“没有天花板的舞台”。
●2024年入职联想集团的应届生在北京全球总部参与扬帆计划，开启了“入职第一课”。
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联想集团2025届校园招聘
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