就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉，只有稳就业才能稳收入、稳消费、稳经济增长。为此，针对春节这个劳动者换岗流动的高峰期、企业用工保障的关键期，我市打出“组合拳”，多举措稳定就业岗位。其中之一就是“就业大篷车”，由人社部门、用工单位和相关镇街村社携手，聚焦我市就业困难人员和富裕劳动力，开展“送政策、送岗位、送服务”。
“前两天，娘家那边说7号市人社局有个‘就业大篷车’进东和，估摸着可能有合适的工作，所以今天一早来碰碰运气。”昨天，东和乡章梅塔村首届白哺鸡笋正式开采，在开采现场，记者碰到了章梅塔村的外嫁女、现年55岁的周亦芳，正在市人社局的“就业大篷车”前，咨询招聘人员是否有后厨帮工的岗位。
据了解，昨天的东和站，是“就业大篷车”的第二场。前期，人社部门早就和东和乡党委政府进行沟通，在不增加“大篷车”设点村工作负担的前提下，结合章梅塔村首届白哺鸡笋开采宣传活动人流集中的特点，支棱起服务就业的摊位。摊位上，有人社部门工作人员为劳动者提供政策咨询、求职意向登记、岗位推介，也有用人单位如我市向阳超市、一城招聘网等企业向有求职意向的人员提供企业情况介绍、用工需求登记、一对一的职业指导。“大篷车”提供的就业岗位不但有正式用工、短期工、临时工等多种类型，还涵盖了家政、销售、快递、外卖、钟点工等多个领域，年龄放宽到60岁以下，能够充分满足求职者的多样化需求。
“我们希望通过‘就业大篷车’，把就业驿站建在村社门口，一方面让村民更容易接触企业，了解企业的就业环境，解决农村富余劳动力转移问题。另一方面，也让企业更加了解农村的劳动力情况，解决企业‘招工难’问题。”市人社局副局长杨丹堃告诉记者，接下来，“就业大篷车”还会开进我市更多的镇街，持续向就业困难人员开展“送政策、送岗位、送服务”。
除了新推的“就业大篷车”，为保障春节用工，我市还启动了为期三个月的“春风送岗、乐业诸暨”系列用工保障活动，其中包括“产业专场招聘”“诸籍学子专场招聘”“就业援助月”等多个板块总计50余场人力资源对接活动。此外，在诸暨市人力资源产业园，除每周六常态化招聘会外，2月7日—8日还将举行新春综合招聘会，届时将有150余家企业开展“线上线下”招聘、就业社保等政策咨询解读。值得一提的是，人社局的招引专员也积极行动起来，他们将组织企业分组赴四川沐川、贵州三都、榕江、云南威信等地开展招工和劳务对接，以保障企业用工。
在做好返岗服务保障方面，我市也明确打出“招工奖励”牌。如规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业（不含国有及国有控股企业）在2025年2月份招用首次来诸就业人员，并为其连续缴纳社保3个月以上的，按照每人250元的标准给予企业招工奖励。此外，符合条件的企业或机构还能得到包车补助、引才奖励。
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来源：市融媒体中心
供稿：应柳漪 何夏萍
责任编辑：顾洁宇
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