佳木斯:以“四个坚持”赋能队伍建设提质增效

政务   2024-12-22 19:11   黑龙江  

今年以来,佳木斯市检察机关持续狠抓检察队伍建设,高质效贯彻落实深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动各项部署,着力锻造信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化检察队伍,为推动检察工作高质量发展提供坚实人才保障。


坚持知行合一,促进学用结合

理论学习求“知”。深入学习贯彻习近平总书记视察黑龙江重要讲话重要指示精神和党的二十届三中全会精神,扎实开展党纪学习教育,切实把学习成效转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。


实践练兵践“行”。选派业务能力过硬的青年干警,积极参与上级院岗位练兵、业务竞赛活动,以比促学、以赛促练,促进青年干部将智慧成果转化为荣誉硕果。今年以来,在全省检察机关各条线业务竞赛中,共计产生5名业务标兵,3名业务能手。


坚持张弛有度,提升素能能力

提振精气求“张”。加快推进数字检察战略,应用模型发现案件线索3,474条,成案561件,研发模型18个。郊区院研发的“取保候审超期法律监督模型”在最高检平台上架。2个创新案例、1篇创新论文入选“2024政法智能化建设技术装备及成果展”。


潜心育人重“驰”。深化检校共建,积极与黑龙江大学法学院、黑龙江省政法管理干部学院开展检校合作,让干警在更加宽松的环境下开展理论研究。今年以来,获最高检批准立项理论研究课题2个,1人入选全国知识产权检察人才库,6篇理论文章在黑龙江省检察理论研究年会中获奖。


坚持刚柔并济,做到严管厚爱

“刚”守底线降阻。坚持以案促学、以案促治,采取沉浸式警示教育、现场旁听庭审、反面典型案例警示教育等方式,筑牢廉洁司法“防火墙”。


 “柔”活队伍聚力。从选人、用人、育人、管人等方面全面加强队伍建设。选优配强班子,今年以来,为基层院配备2名80后党组书记、检察长;畅通晋升渠道,开展员额检察官等级晋升11人,职级晋升32人;做实招录工作,招录公务员61人;强化岗位历练,选派2名优秀检察业务骨干援藏,持续开展“上挂下派”活动,下挂基层4人。


坚持内外兼收,涵养检察队伍

“内”部创新树品牌。持续加强“一院一品”“一院多品”建设,以“小院出彩,品牌共建”为破解难题工作思路,打造了“代表建议与检察建议双向衔接转化”“禾青牧畅”农产品质量安全公益保护检察品牌等19个特色品牌。工作做法在全省检察机关作经验交流。2个案例入选全省基层检察院“一院一品”典型案例。


“外”部宣传展风采。坚持新闻宣传与检察业务有机融合,打造普法新高地。聚焦防范电信诈骗、未成年人保护等民生类话题,制作微视频、微动漫98部,被国家级媒体刊发8部,被省级媒体刊发39部,传递检察工作“好声音”。向阳区检察院获2024年全国检察新媒体年度融合创新二十佳。



来源:佳木斯市人民检察院微信公众号

文字:刘思汝

编辑:何其伟

审核:李   博



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