11月21-23日，党建引领全国公立医院文化建设经验交流活动在海口举办，73个具有示范意义的高质量案例入选“2023-2024党建引领全国公立医院文化建设”典型案例。来自全国各地的400余名公立医院代表一起分享党建引领文化建设的认知认同，增进与强化示范带动经验。甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）《让文化落地为文明》获评全国公立医院文化建设典型，成为甘肃唯一上榜的省级公立医院典型案例。
为全面助力公立医院党建引领文化建设提升工作，交流探索各地公立医院党建引领文化建设提升路径，让好经验、好做法得到更系统贯彻、更广泛传播，2023年底，由全国医院党建工作指导委员会办公室、中国卫生健康思想政治工作促进会联合指导，国家卫生健康委人口文化发展中心主办的“2023年党建引领全国公立医院文化建设优秀案例征集活动”开启大幕。活动吸引了全国840家医院参与，1200多个案例参选，经过专家层层评审，从全国申报的众多案例中遴选出典型案例73个，优秀案例189个。
文化是一个国家、一个民族的灵魂。在习近平总书记“文化强国”重要论述指引下，近年来，甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）的文化建设在正本清源、守正创新中不断产生新思路、取得新成果、积累新经验，文化强院建设取得显著成效。全体医务人员高举旗帜，葆忠诚之魂答好“初心问”；勇挑重担，以担当之勇做好“价值题”；厚植情怀，立鸿鹄之志回应“民生盼”；营造场所，映为民初心筑起“爱之港”；寻根铸魂，怀赤子之心凝聚“向心力”；培育品牌，展鲲鹏之翅提升“影响力”；党建引领，筑信仰之基谱写“新华章”，积极营造为民服务的良好氛围，不断提升医院的影响力和向心力。
志不强者智不达。在党建引领公立医院高质量发展的征程中，医院党委将抓住当下、传承根脉、面向未来，坚持稳中求进，在实践中总结经验、贡献智慧，为健康中国贡献“甘肃动能”。
让文化落地为文明
——为中国妇幼健康贡献甘肃力量
甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）
文化是一个国家、一个民族的灵魂。党的十八大以来,在习近平总书记“文化强国”重要论述指引下，同全国一样，甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）的文化建设在正本清源、守正创新中不断产生新思路、取得新成果、积累新经验，文化强院建设取得显著成效。
医院连续3年在国家三级公立医院绩效考核中获评等级A，并在全国首次妇幼保健机构绩效考核中获评最高A++等级，成为西北地区唯一入围第一梯队的妇幼保健院。2023年，医院获评国家妇幼健康文化特色单位。
甘肃省妇幼保健院/甘肃省中心医院（七里河院区）
甘肃省妇幼保健院/甘肃省中心医院（安宁院区）
始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训，把党的创新理论作为党委会议第一议题、党员干部学习第一内容，引导广大党员干部体悟真理力量、筑牢信仰根基。
弘扬社会主义核心价值观，践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，将“人民群众满意、党和政府满意、广大员工满意”作为一切工作的出发点和落脚点，注重培育具有时代精神和鲜明特色的文化体系。
坚持公益导向，以“传承红色基因 凝聚奋进力量”员工教育实践活动破题起势，积极承担援藏、对口支援、援外、扶贫、志愿服务和慈善活动。持续开展“走进基层 共享蓝天”公益行、无痛分娩甘肃行、“医心向党 义诊为民”党员专家义诊等“我为群众办实事”活动。
牢固树立“大妇幼、大健康”发展理念，坚持“防治结合”，保障“维护公益性、调动积极性、保障可持续性”的医改三大目标。逐步建立健全了适应区域卫生事业和妇幼健康事业发展所需、全方位全生命周期的妇幼健康学科体系。
以党组织共建、联建为牵引，强化医联体、专科联盟建设，加快推进五大中心和急危重症救治中心建设，进一步构建省域整合型保健医疗服务体系。探索与国内一流医院党建共建、人才共育、技术共享，开展疑难危重症诊疗技术攻关、前沿医学科技创新研究和成果转化，推广特色诊疗模式，提升综合医疗保障能力。深入推进基本公卫与医疗诊治融合，多维度优化医疗保健服务，持续推进学科中心化建设，加快构建医防融合发展格局。
着力培育和塑造医学人文精神，充分利用“国际护士节”“中国医师节”等载体，弘扬和践行职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范，构建和谐医患关系。充分发挥医院先进文化的引领和传承作用，建设“桂云学术报告厅”，在建设符合妇女儿童健康要求，布局合理、流程科学、环境温馨的基础上，书写“人性与爱”的场景内容，在有限的空间中借以书籍、油画、音乐等元素营造独有的“场所精神”。组织“生命·艺术”西部雕塑邀请展及系列文化宣传活动，实现了医疗保健场所、医学博物馆、艺术馆的完美融合。
医者必须“顶天立地”，紧盯国际医学前沿，在欧美国家建立十多个留学和培训基地，选派青年骨干学习进修；同时创建“走进基层，共享蓝天”品牌文化活动，到最困难的乡村去了解民生民情，感受群众疾苦。今天，医生开处方时越来越“小气”，更接地气了。我们不仅努力登上生命科学的“宝塔之尖”，更要根植百姓生活，培育出一批有着浓厚家国情怀、医学理想追求、强大创造力的知识群体。
作为甘肃最大的妇幼保健机构，承担着全省1700多万妇女儿童的保健医疗工作。医院党委提出，妇幼人要履行自己对国家的责任，坚定地为提升民族人口质量而奋斗。
为此，每年针对员工思想上、工作中存在的突出问题，提出相应的文化主题，坚持用鲜明的旗帜和响亮的口号引领和激励员工，推出系列高雅文化活动和医学人文艺术论坛，编撰院志，组织员工开展院史教育及医院文化课程培训，提升文化育人成效，推动院史文脉传承创新。在先进文化的感召下，3年来，医院涌现出全国五一劳动奖章获得者、全国先进工作者、全国巾帼文明岗、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、全国三八红旗手、中国医师奖获得者、全国杰出护理工作者、甘肃省先进工作者、甘肃好人等一批先进典型和模范人物。
切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，研究党建工作，制定完善医院“十四五”党建工作规划，明确年度党建工作重点任务。充分发挥战斗堡垒作用，开展行政与临床人员“双向交流”工作，深入开展“党委创品牌 支部抓特色”工作，组织“一支部一品牌”交流评比，有目标有计划地打造党建品牌，树立一面面基层党建红旗，辉映医院党委守初心、担使命、建设国内一流医院的奋进历程。
“十四五”期间，医院牵头建设的甘肃省建国以来医疗卫生领域投资最大项目——甘肃省妇幼保健院/甘肃省中心医院（安宁院区）全面投入试运行。医院着眼“一院两区”布局，科学谋划中长期发展规划，明确发展定位、目标、路径及核心指标。坚持“大综合、强专科”功能定位，突出“内涵发展、特色发展、差异化发展、协同发展”、“突出优势”与“弥补短板”相结合的原则，研究制定人力资源及学科发展规划，对照国家公立医院高质量发展试点工作方案，明确“强专科”的实施路径。
站在新的历史起点上，医院将抓住当下、传承根脉、面向未来，坚持稳中求进，在高质量发展实践中总结经验、贡献智慧，为中国妇幼健康建设贡献“甘肃动能”。
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