作为领导人，一般都是非富即贵，他们的成功并非偶然，其中最关键的命门就是自我超越。通过不断挑战自己的边界、格局、追求、体验和圈层，他们不仅超越了自我，更超越了常规，成就了卓越的领导之路。
领导人需要敢于挑战自己的边界，不断突破舒适区。当一个人将自己局限在某种范围内时，很难实现真正的成长和突破。只有勇于挑战边界，才能开拓新的领域，实现更大的成就。
领导者的格局需要与其职责和使命相匹配，不能被权力和地位所局限。通过不断学习和思考，领导者可以拓展自己的格局，以更广阔的视野看待问题，做出更明智的决策。
成功的领导者不满足于眼前的成绩，而是不断追求超越。他们将追求从物质到精神再到灵性的全面发展，不停地挑战自己的极限，不断提升自我，不断超越过去的自己。
领导者需要不断丰富和深化自己的人生体验，通过感知生活的美好和挑战，不断超越自我。体验不仅是生活的滋养，更是智慧的源泉，唤醒内心的力量，引领人生的方向。
成功的领导者懂得与优秀的人为伍，拓展人脉圈层，通过不断破除社交圈的界限，与更多的优秀人士建立联系和合作。他们能不断地从他人身上学习、成长，实现自我超越的目标。
